IT Architekt / Lead Developer (m/w/d)

IT Architekt / Lead Developer (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Systeme und entwickle moderne Integrationsarchitekturen für internationale Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Beratungshaus mit Startup-Kultur und Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld, das Wert auf Work-Life-Balance legt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines hochmotivierten Teams und gestalte wegweisende Projekte in der Versicherungs- und Gesundheitsbranche.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Cloud-Technologien und agilem Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest als IT Architekt oder Lead Developer gemeinsam mit Fachexperten international genutzte IT-Systeme für komplexe Problemstellungen beim Kunden.
  • Du erarbeitest moderne service-orientierte Integrationsarchitekturen zwischen Versicherern und Vertriebspartnern.
  • Du analysierst die Aufgabenstellungen in einem komplexen IT-Umfeld, bereitest kritische Architekturentscheidungen vor und leitest Handlungsoptionen ab.
  • Du bringst deine methodische Expertise gestaltend in agile Teams ein.
  • Du findest an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik stringente Lösungen auch für ambivalente Anforderungen.

Deine Qualifikationen

  • Abschluss eines Hochschulstudiums der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Hohe Kompetenz in Betriebs- und Entwicklungstechnologien auf modernen Cloud-Plattformen.
  • Umfassende Methodenkenntnisse agiler Vorgehensmodelle.
  • Überzeugendes Auftreten sowie überdurchschnittliche Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Umfassender Consulting-Hintergrund ist von Vorteil.
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, hoher Gestaltungswille und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche.
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Innovative und strategische Projekte mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, die für unsere Kunden wegweisend sind.
  • Nähe zu Startups, Inkubatoren und Innovationstreibern der Versicherungs- und Gesundheitswirtschaft.
  • Eine Unternehmenskultur, die etablierte Beratung mit Startup-Kultur kombiniert und so ihresgleichen sucht.
  • Ein ausgezeichnetes Umfeld in einem hochmotivierten Team aus sehr erfahrenen Experten und Führungspersönlichkeiten.
  • Eine hervorragende Infrastruktur sowie sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein Verständnis für Work-Life-Balance, das Arbeit als wichtigen, aber nicht alleinigen Bestandteil des Lebens versteht.
  • Attraktives Grundgehalt mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer erfolgsorientierten Gewinnbeteiligung.

Über uns

Klassische Beratung können wir. Und trotzdem sind wir anders. Wir sind Headsquare. Beratungshaus und Unternehmer in einem und wir haben uns auf die Neuausrichtung der Versicherungs- und Gesundheitsbranche im digitalen Wandel spezialisiert. Bei uns finden Menschen zusammen, die etwas verändern möchten – mit unterschiedlichen Lebensläufen und Fähigkeiten – und einer gemeinsamen Leidenschaft: digitale Produkte und Geschäftsmodelle. Unser Credo: UNITED WE CHANGE. Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe erreicht werden kann. Unser Fokus dabei liegt immer auf Innovation und Effizienz. Wir suchen Menschen, die persönlich zu uns passen und unsere Philosophie teilen. Die bereit sind, Verantwortung für ihre Visionen zu übernehmen und die Freiräume als Chance sehen durch eigene Ideen zu überzeugen. Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß daran gewohnte Wege zu verlassen? Dann bist du bei uns richtig!

IT Architekt / Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Headsquare

Headsquare bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative IT-Architekten und Lead Developer an wegweisenden Projekten in der Versicherungs- und Gesundheitsbranche arbeiten können. Die Kombination aus klassischer Beratung und Startup-Kultur fördert kreative Lösungen und persönliche Entwicklung, während ein starkes Team von Experten und eine hervorragende Work-Life-Balance die Grundlage für eine erfüllende Karriere bilden. Mit attraktiven Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation ist Headsquare der ideale Ort für alle, die Veränderungen vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Headsquare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Architekt / Lead Developer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für technische Herausforderungen!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und agilen Methoden auffrischst. Wir wissen, dass du als IT Architekt oder Lead Developer glänzen kannst, also zeig dein Können!

Präsentiere deine Projekte!

Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie im Gespräch zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir dich schneller kennenlernen und du hast die Chance, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architekt / Lead Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Lead Development
Service-orientierte Integrationsarchitekturen
Analytisches Denken
Agile Vorgehensmodelle
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unsere Erwartungen verstanden hast und dich mit unserer Branche identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headsquare vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei Headsquare geht es um Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, deine methodische Expertise und dein analytisches Denken anhand von konkreten Beispielen zu demonstrieren, besonders in Bezug auf agile Vorgehensmodelle.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Cloud-Entwicklung informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche verfolgst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da überzeugendes Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik stringente Lösungen zu finden.