Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lagerbewirtschaftung, Warenannahme und Versandvorbereitung.
- Unternehmen: Innovatives High-Tech-Unternehmen im Bereich Robotik und Logistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik oder relevante Berufserfahrung, Staplerschein von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 3600 € pro Monat.
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Wir suchen aktuell: Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Oberding.
Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung.
Unser Kunde ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen im Nordosten von München, das autonome, softwaredefinierte Robotik- und Fahrzeugplattformen für Anwendungen in Verteidigung, Sicherheit und Logistik entwickelt und produziert. Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabenfeld als Logistikmitarbeiter (m/w/d):
- Verantwortung für die gesamte Lagerbewirtschaftung: Einlagerung, interner Transport und Palettierung
- Warenannahme und -ausgabe (inkl. Kontrolle), sowie Be- und entladen von LKWs
- Vorbereitung des Versands durch Verpackung, Etikettierung und Bereitstellung
- Einkauf von Standardartikeln und Verbrauchsmaterial sowie Ersatzteilverkauf und -abwicklung
- Erfassung aller Warenbewegungen über EDV (z. B. SAP, MS Office)
- Sicherstellung der Lagerordnung sowie der Vorschriften zur Arbeitssicherheit
Ihr Profil als Logistikmitarbeiter (m/w/d):
- Ausbildung im Bereich Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise vorhandener Staplerschein, bei Bedarf kann dieser über uns erworben werden
- LKW-Führerschein Klasse C oder CE von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
- Hohe Zuverlässigkeit, Ordnungssinn und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Gute EDV-Kenntnisse: MS Office, SAP oder vergleichbar
- Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
- Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Festes Bruttogehalt ab 3.600 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung.
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: hebUP GmbH
Die hebUP GmbH bietet als Arbeitgeber in Baierbrunn ein attraktives Gehaltspaket, umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit einer hohen Übernahmequote und einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement sowie zahlreichen Sonderleistungen, wie z.B. 30 Tagen Urlaub und kostenfreier Firmenkleidung, ist das Unternehmen ein hervorragender Ort für HR-Profis, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Logistikmitarbeiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Logistikposition. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du genau in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Eine positive Einstellung und Begeisterung können oft den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hebUP GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die hebUP GmbH und deren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik oft entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren, was für die Position als Logistikmitarbeiter von Vorteil ist.
