Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Optimierung von HR-Prozessen und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Hedalis GmbH, eine spezialisierte Personalberatung im IT- und SAP-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Teamevents und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Digitalisierungsprojekte mit aktuellen SAP-Technologien und Cloud-Anwendungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und SuccessFactors sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56813 - 69438 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine spezialisierte SAP-Beratung mit Fokus auf die Digitalisierung und Modernisierung von HR-Prozessen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Personalprozesse und begleitet sie bei der Einführung und Optimierung moderner SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen.
Zur Verstärkung des Beratungsteams suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d), der Kunden kompetent berät und spannende Digitalisierungsprojekte aktiv mitgestaltet.
Ihre neue Herausforderung
- Beratung und Betreuung: Sie beraten Neu- und Bestandskunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und begleiten sie bei der Weiterentwicklung bestehender SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Systeme, sowohl remote als auch vor Ort.
- Prozessanalyse und Lösungsentwicklung: Sie nehmen Kundenanforderungen auf, analysieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln innovative sowie nachhaltige Lösungskonzepte, die Sie gemeinsam mit dem Kunden erfolgreich umsetzen.
- Projektverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung in Kundenprojekten und steuern eigenständig Teilprojekte. Dabei begleiten Sie die Vorhaben von der Konzeption und Umsetzung bis hin zu Testphasen und erfolgreicher Einführung.
- Konzeption und technische Umsetzung: Sie erstellen fachliche und technische Konzepte und bringen Ihr Verständnis für SAP-Technologien und Systemarchitekturen in die Entwicklung passgenauer Lösungen ein.
- Workshops, Trainings und Präsentationen: Sie konzipieren und moderieren Workshops, begleiten Testphasen und führen Trainings sowie Präsentationen für Kunden und Anwender durch. Dabei sorgen Sie für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
- Cloud und Innovation: Sie beschäftigen sich mit aktuellen SAP-Technologien und Cloud-Lösungen wie SAP BTP und gestalten gemeinsam mit Ihren Kunden die Weiterentwicklung moderner HR-Systemlandschaften.
Das zeichnet Sie aus
- Fachliche Qualifikation und SAP-Expertise: Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Einführung von SAP HCM und SAP SuccessFactors mit und verfügen über ein fundiertes Verständnis moderner HR-Prozesse und SAP-Lösungen.
- Technologie- und Cloud-Know-how: Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP, UI5 sowie relevanten SAP-Technologien und Architekturen. Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, insbesondere SAP BTP, sind von Vorteil.
- Projektmanagement und Beratungskompetenz: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leitung von Teil- und Kundenprojekten und können Anforderungen strukturiert aufnehmen, analysieren und in geeignete Lösungen überführen.
- Persönliche Arbeitsweise und Lernbereitschaft: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben Freude daran, sich kontinuierlich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche Expertise im SAP HCM- und SuccessFactors-Umfeld kontinuierlich auszubauen.
- Innovative SAP-Projekte: Arbeiten Sie an spannenden Digitalisierungsprojekten und gestalten Sie moderne HR-Lösungen mit aktuellen SAP-Technologien und Cloud-Anwendungen.
- Moderne Arbeitsausstattung: Wählen Sie Ihre technische Ausstattung nach Ihren individuellen Bedürfnissen und arbeiten Sie mit modernen Tools und Systemen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und persönlicher Austausch gefördert werden.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von einer guten ÖPNV-Anbindung sowie regelmäßigen Innovation Days und weiteren attraktiven Mitarbeiterangeboten.
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen Ihnen Mats Rosenkranz (+49 211 730 647 15) und Kai Dalibor (+49 211 730 647 11) gerne zur Verfügung.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: Hedalis GmbH
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber im Ruhrgebiet, der nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen Hochbau bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch einen starken Betriebsrat und zahlreiche Zusatzangebote, die das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in der Bau- und Immobilienwirtschaft voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hedalis GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Hedalis GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hedalis GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedalis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hedalis GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
