Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und optimiere ihre IT-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Systemhaus mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im Kundensupport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wie „fresh“ kann eine Unternehmensgruppe sein, die es 130 Jahre gibt? Wie „lit“ ist ein IT-Systemhaus, das über 35 ist? Finde es heraus! Fest steht: Mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Standorten und als maximal qualifizierter und zertifizierter Partner fast aller führenden IT- und Softwarehersteller sind wir seit vielen Jahren höchst erfolgreich und stets fokussiert auf die Entwicklung unseres Teams.
Deine neue Herausforderung:
- Unsere Kunden betreust du selbstständig per Fernwartung und im Außendienst.
- Du planst, installierst und konfigurierst die neuesten IT-Technologien bei unseren Kunden.
- Durch den Aufbau und die Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen ermöglichst du unseren Kunden, „besser zu arbeiten“.
- Mit deinem hervorragenden IT-Wissen betreust du Windowsserver und -clients.
- Du verantwortest das Recovery Management bereits installierter Komponenten.
Das steckt in dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder zum Informationselektroniker (m/w/d) bildet den Grundstein.
- Im direkten Kundensupport hast du schon ein paar Jahre gearbeitet.
- Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365 und Netzwerk mit.
- Die Begriffe Serverapplikation und Serverrolle (z. B. Exchange, Hyper-V) sind für dich bestenfalls keine Fremdwörter.
- Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deinem überzeugenden Auftreten bist du ein kompetenter Ansprechpartner.
- Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Wir überzeugen mit:
- Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
- Einem Firmenwagen mit privater Nutzung.
- Einer attraktiven Vergütung mit verlässlichen Zusatzleistungen.
- Individuellen Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere Hees-Akademie.
- Sehr guten Zukunftsperspektiven in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Einer familiären und auf gegenseitigem Respekt aufbauenden Unternehmenskultur.
- Verantwortungsvollen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Einer langfristigen Beschäftigung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Interessiert? Wir auch! Überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise über unser Karriereportal - und werde das nächste Kapitel unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte.
Für eventuelle Fragen steht dir unsere Ansprechpartnerin für IT-Recruiting, Nora Donalies gerne persönlich zur Verfügung.
Kontaktdaten: HEES Bürowelt Unternehmensgruppe, Nora Donalies, Tel. 0271/4881-172
IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Hees Bürowelt Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Hees Bürowelt Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365 und Netzwerke. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hees Bürowelt Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die 130-jährige Geschichte des Unternehmens und deren Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Netzwerkmanagement und Serverapplikationen wie Exchange oder Hyper-V auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe IT-Probleme verständlich zu erklären.
✨Selbstständige Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre im Interview, wie du eigenverantwortlich Projekte planst und umsetzt. Betone deine strukturierte Herangehensweise und wie du Herausforderungen selbstständig meisterst.