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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und plane die neuesten IT-Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Systemhaus mit über 400 Mitarbeitern und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit besten Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Kundensupport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wie „fresh“ kann eine Unternehmensgruppe sein, die es 130 Jahre gibt? Wie „lit“ ist ein IT-Systemhaus, das über 35 ist? Finde es heraus! Fest steht: Mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Standorten und als maximal qualifizierter und zertifizierter Partner fast aller führenden IT- und Softwarehersteller sind wir seit vielen Jahren höchst erfolgreich und stets fokussiert auf die Entwicklung unseres Teams.
Deine neue Herausforderung: Unsere Kunden betreust du selbstständig per Fernwartung und im Außendienst. Du planst, installierst und konfigurierst die neuesten IT-Technologien bei unseren Kunden. Durch den Aufbau und die Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen ermöglichst du unseren Kunden, „besser zu arbeiten“. Mit deinem hervorragenden IT-Wissen betreust du Windowsserver und -clients. Du verantwortest das Recovery Management bereits installierter Komponenten.
Das steckt in dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder zum Informationselektroniker (m/w/d) bildet den Grundstein. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung vorweisen. Im direkten Kundensupport hast du idealerweise schon ein paar Jahre gearbeitet. Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365 und Netzwerk mit. Die Begriffe Serverapplikation und Serverrolle (z. B. Exchange, Hyper-V) sind für dich bestenfalls keine Fremdwörter. Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deinem überzeugenden Auftreten bist du ein kompetenter Ansprechpartner. Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Wir überzeugen mit:
- Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Einem Firmenwagen mit privater Nutzung
- Einer attraktiven Vergütung mit verlässlichen Zusatzleistungen
- Individuellen Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere Hees-Akademie
- Sehr guten Zukunftsperspektiven in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Einer familiären und auf gegenseitigem Respekt aufbauenden Unternehmenskultur
- Verantwortungsvollen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Einer langfristigen Beschäftigung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Interessiert? Wir auch! Überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise über unser Karriereportal - und werde das nächste Kapitel unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte. Für eventuelle Fragen steht dir unsere Ansprechpartnerin für IT-Recruiting, Nora Donalies gerne persönlich zur Verfügung.
IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Hees Bürowelt Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Hees Bürowelt Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle als IT-Techniker (m/w/d) an und hebe hervor, warum genau du der perfekte Fit für unser Team bist.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Nutze unser Karriereportal!: Bewirb dich am besten direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hees Bürowelt Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte. Wenn du weißt, wie das Unternehmen tickt und was es besonders macht, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als IT-Techniker im Außendienst arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Serverapplikationen und Netzwerktechnologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden kommunizieren zu können. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du ein kompetenter Ansprechpartner bist und auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut!