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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und plane die neuesten IT-Technologien.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches IT-Systemhaus mit über 400 Mitarbeitern und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem respektvollen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im Kundensupport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wie „fresh“ kann eine Unternehmensgruppe sein, die es 130 Jahre gibt? Wie „lit“ ist ein IT-Systemhaus, das über 35 ist? Finde es heraus! Fest steht: Mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Standorten und als maximal qualifizierter und zertifizierter Partner fast aller führenden IT- und Softwarehersteller sind wir seit vielen Jahren höchst erfolgreich und stets fokussiert auf die Entwicklung unseres Teams.
Deine neue Herausforderung:
- Unsere Kunden betreust du selbstständig per Fernwartung und im Außendienst.
- Du planst, installierst und konfigurierst die neuesten IT-Technologien bei unseren Kunden.
- Durch den Aufbau und die Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen ermöglichst du unseren Kunden, „besser zu arbeiten“.
- Mit deinem hervorragenden IT-Wissen betreust du Windowsserver und -clients.
- Du verantwortest das Recovery Management bereits installierter Komponenten.
Das steckt in dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder zum Informationselektroniker (m/w/d) bildet den Grundstein.
- Im direkten Kundensupport hast du idealerweise schon ein paar Jahre gearbeitet.
- Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365 und Netzwerk mit.
- Die Begriffe Serverapplikation und Serverrolle (z. B. Exchange, Hyper-V) sind für dich bestenfalls keine Fremdwörter.
- Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deinem überzeugenden Auftreten bist du ein kompetenter Ansprechpartner.
- Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Wir überzeugen mit:
- Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
- Einem Firmenwagen mit privater Nutzung.
- Einer attraktiven Vergütung mit verlässlichen Zusatzleistungen.
- Individuellen Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere Hees-Akademie.
- Sehr guten Zukunftsperspektiven in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Einer familiären und auf gegenseitigem Respekt aufbauenden Unternehmenskultur.
- Verantwortungsvollen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Einer langfristigen Beschäftigung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Interessiert? Wir auch! Überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise über unser Karriereportal - und werde das nächste Kapitel unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte. Für eventuelle Fragen steht dir unsere Ansprechpartnerin für IT-Recruiting, Nora Donalies gerne persönlich zur Verfügung.
Kontaktdaten: HEES Bürowelt Unternehmensgruppe, Nora Donalies, Tel. 0271/4881-172
IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Hees Bürowelt Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Hees Bürowelt Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien, die das Unternehmen nutzt, und über deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle als IT-Techniker (m/w/d) an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Online bewerben!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hees Bürowelt Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die 130-jährige Geschichte des Unternehmens und deren Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Netzwerken und Serverapplikationen wie Exchange oder Hyper-V auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als IT-Techniker im Außendienst viel mit Kunden kommunizierst, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.