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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Reparatur von Medizinprodukten weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und zahlreiche Rabatte beim Onlineshopping.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und steigere die Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Benefits
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
- Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
- Kostenzuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersversorgung
- Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
- Präsente zum Firmenjubiläen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Reparatur und Austausch von Medizinprodukten weltweit
- Betreuung der ersten Systeme im Feld im Rahmen des weltweiten Product Launch
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
- Mitarbeit im Bereich Ersatzteilaufbereitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kundendienstes mit dem Ziel der Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz
- Mitarbeit und Unterstützung bei sonstigen Projekten der Abteilung am Standort Lübeck
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Optomechanik, biomedizinische Technik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Photonik, physikalische Technik, Medizintechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Field Service im Bereich der Medizintechnik, biomedizinische Technik oder vergleichbar oder in der Entwicklung von Medizinprodukten oder optomechanischen Systemen
- Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Umgebungen
- Grundkenntnisse im Bereich bildgebender Verfahren, insbesondere OCT wünschenswert
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen nach ISO 9001, ISO 13485, ISO 14971 von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse 3/B
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Field Service Engineer / Product Launch (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberg Engineering
Kontaktperson:
Heidelberg Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Service Engineer / Product Launch (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Service Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Medizintechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die soziale Kompetenz und Kundenorientierung, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Medizintechnik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Service Engineer / Product Launch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Field Service oder in der Medizintechnik zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Engineering vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte des Unternehmens zu recherchieren. Verstehe die Funktionen und Vorteile der Medizinprodukte, die du betreuen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Field Service oder in der Medizintechnik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.