Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Produktions- und Engineering-Initiativen im Bereich RMC.
- Unternehmen: Heidelberg Materials, führendes Unternehmen in der Bauindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Networking-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und CO2-Reduktion.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 8+ Jahre Erfahrung in der Betonindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Global Lead Production, CAPEX & Engineering (f/m/d)
For our Competence Center Readymix (CCR) Europe we are looking for a Global Lead Production, CAPEX & Engineering (f/m/d).
This position is located in Heidelberg, Germany and will report to the Director Competence Center Readymix Europe.
- YOUR NEXT CHALLENGE
- Act as the key expert and point of contact for all RMC production and engineering topics in all areas and regions
- Own high priority production related initiatives with coordinated leadership, project management, and expertise
- Globally coordinate the RMC Cap Ex process (as per the Group CAPEX Guidelines and the CCR Capex Revitalization Program)
- Support the CCR Re New - Assets Replacement Program and work closely with countries starting from technical specifications and H&S standards to an actual project implementation phase
- Lead the ongoing development of production topics for the RMC operating model, RMC wiki, and RMC academy
- Capture critical topics and steer prioritization to ensure content aligns with company goals and vision
- Lead the RMC production and Cap Ex RMC community with communication plans, best practice sharing, and connecting global colleagues
- Prioritize the production expert group’s resources and focus as required to maximize operational performance and other critical KPIs and objectives
YOUR PROFILE
- Degree in engineering, or related field, or equivalent experience
- 8+ years in concrete materials or related building materials industry
- Concrete production knowledge and direct experience with plant engineering, processes, control systems, and staff management
- Ability to understand the operational, technical, commercial and financial aspects of the business and how they relate to each other.
- Ability to apply technical recommendations in a pragmatic, hands-on way to the actual operating environment
- Strong analytic skills and the ability to engage people into a data-driven management culture
- Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement
- Excellent communication skills to all levels from blue collar worker to CEO in an international environment
- Strong proficiency in Microsoft Office products, especially Excel
- Ability to coach and motivate peers without direct lines of authority
- Fluent English language skills are required; any other languages relevant to the Europe region are beneficial
- OUR OFFER
We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as:
- Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany
- 30 vacation days plus additional special vacation days
- Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
- Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs
- Job Ticket, Job Bike and further special conditions and discounts for e. g., gyms
- Company fitness room, various sports classes, health, and prevention campaigns
- Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.)
- Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks
- Canteen with discounted and healthy meals
- Bicycle and underground parking with charging stations - for e-bike and car ... and much more.
Shaping the future, building successes Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry.
As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story.
Our bold and innovative approach focuses on massive CO2 reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry.
In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people.
With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own.
Let’s get to work!
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete.
We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment.
As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future.
We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
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Global Lead Production, CAPEX & Engineering (f/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Lithonplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer 37,5-Stunden-Woche fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Am Standort Eggenstein-Leopoldshafen profitieren Sie von spannenden Aufgaben und einem starken Teamgeist, der die Grundlage für herausragende Leistungen bildet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Lead Production, CAPEX & Engineering (f/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Lead Production, CAPEX & Engineering (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Heidelberg Materials auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Heidelberg Materials sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Heidelberg Materials zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.