Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, Fehleranalyse und Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit.
- Unternehmen: Lithonplus, führender Hersteller von Betonwaren mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fitnessstudio-Zuschuss, Job-Rad und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen zur persönlichen Absicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Freiraumgestaltung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Marktführer steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.
Für unser Werk in Elchingen-Thalfingen suchen wir ab sofort einen motivierten Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen und Maschinen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
- Unterstützung bei Umrüst- und Umbauarbeiten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Unser Versprechen:
- Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns: Sie sind Teil eines stetig wachsenden Großkonzerns und genießen dennoch die Vorzüge eines familiären Umfelds
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und marktgerechte Vergütung, nach dem geltenden Tarifvertrag, inklusive einer Jahresleistung und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu wachsen
- Fitness & Mobilität: Sie möchten sich fit halten und mobil bleiben? Durch Angebote wie ein Fitnessstudio-Zuschuss, sowie Job-Rad und Job-Ticket helfen wir Ihnen dabei
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stets darum bemüht unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben über sich hinaus zu wachsen und bieten Ihnen deshalb interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung: Die angesprochenen Aspekte klingen gut? Dann freuen Sie sich auf weitere Benefits zu ihrer persönlichen Absicherung
Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 42 T€ – 55 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.
Bei Fragen steht Ihnen Denise Sperlich (denise.sperlich@lithonplus.de) gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter Instandhaltung Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Lithonplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Vergütungen, internen Aufstiegschancen und zusätzlichen Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und gefördert fühlen. Besonders am Standort Elchingen-Thalfingen profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist, der die Grundlage für herausragende Leistungen bildet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Instandhaltung erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Heidelberg Materials auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Heidelberg Materials, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Heidelberg Materials für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Heidelberg Materials zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Heidelberg Materials über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Heidelberg Materials arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
