Teamleiter (m/w/d) Freilager

Teamleiter (m/w/d) Freilager

Roth Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere unsere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit innovativem Ansatz in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsplätzen und Dienstrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite mit internationalen Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und gute Organisationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Warum wir?

  • Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie einen erhöhten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
  • Mobilität leicht gemacht: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Dienstrad zu leasen.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung mit höhenverstellbarem Schreibtisch und moderner Tourenplanungs-Software.
  • Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern.
  • Familienunternehmen mit Perspektive: Werden Sie Teil eines erfolgreich wachsenden Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, einer sicheren Zukunftsperspektive und spannenden internationalen Kunden.

Aufgaben

  • Fachliche Führung: Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres gewerblichen Teams und sind als mitarbeitender Teamleiter (m/w/d) ein echtes Vorbild für Ihre Mitarbeitenden im Tagesgeschäft.
  • Tägliches Ziel: Sie überwachen das vereinbarte Auftragsvolumen, steuern den täglichen Versandabschluss sowie die Transportdienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Kundenkommunikation: Sie übernehmen den telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt und sorgen für eine professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Dokumentation: Sie erstellen zeitnah Ereignisprotokolle und melden Sondervorgänge sowie Warenbruch an die zuständigen Stellen.
  • Bestandsmanagement: Sie unterstützen bei Inventuren und tragen zu einer zuverlässigen Bestandsführung bei.
  • Prozessoptimierung: Mit Ihrer Initiative bringen Sie Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lagerprozesse ein und leisten einen Beitrag zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Profil

  • Fachliche Expertise: Sie sind ausgebildete Fachkraft für Lagerlogistik oder haben alternativ dank einschlägiger Berufserfahrung ein vergleichbares Knowhow aufgebaut.
  • Organisationstalent: Im Umfeld eines IT-gestützten Lagers können Sie sich und Ihre Arbeit gut organisieren und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden gut koordiniert einzusetzen und zu begeistern.
  • IT-Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen wird vorausgesetzt.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache hilfreich.
  • Ihre Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.

Fragen? Rufen Sie uns an unter 09171 855 506 oder schreiben Sie uns eine Email an career@heinloth.com. Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Über uns

HEINLOTH - the logistic experts - ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen FREIGHT, LOGISTICS und SOLUTIONS. Seit 1949 entwickeln wir uns als inhabergeführtes Familienunternehmen konsequent kundenorientiert weiter, bis zur aktuellen Größe mit 400 Mitarbeitenden, 110.000 qm Lager- und Logistikfläche und einer Flotte von knapp 600 Fahrzeugen an mehreren Standorten.

Teamleiter (m/w/d) Freilager Arbeitgeber: HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG

HEINLOTH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technologie und flexibler Arbeitsplatzgestaltung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, während wir gleichzeitig eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer sicheren Zukunftsperspektive schaffen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich kontinuierlich verbessert und spannende internationale Kunden betreut.

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Kontaktdaten:

HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Freilager erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Freilager mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Kundenkommunikation
Dokumentation
Bestandsmanagement
Prozessoptimierung
Organisationstalent
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG beitragen kannst.