Wir suchen Sie als
Logopäde (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Christiane-Herzog-Schule
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100%.
Wir bieten Ihnen
✓ Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld✓ Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit✓ Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVL inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher✓ Altersvorsorge✓ Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche✓ Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende✓ Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens✓ Gesundheits- und Fortbildungsmanagement✓ Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung✓ Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
✓ Mitarbeit als pädagogische Fachkraft an einer Schule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung✓ Logopädische Diagnostik und Behandlung, Konzeptentwicklung und Begleitung in der Hilfsmittelversorgung✓ Therapie und Diagnostik erfolgt in der Regel auf Anweisung der schulinternen Ärzte✓ Elternarbeit/Elternberatung✓ Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team✓ Teilnahme an Fach-, Klassen- und Schulkonferenzen✓ Teilnahme an Schulveranstaltungen✓ Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Angehörigen✓ Behandlungsschwerpunkt in der Neurologie und Kindersprache
Ihr Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d)✓ Kenntnisse und Erfahrung in der logopädischen Diagnostik und Behandlung sowie in der Anpassung und im Einsatz von Hilfsmitteln✓ Kommunikations- und Innovationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit✓ Aufgeschlossener und empathischer Umgang mit Ihren Mitmenschen✓ Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙56566 Neuwied ∙ ∙
Logopäde (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben übernehmen können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, mindestens 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
