Wir suchen Sie als
Logopäde (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Christiane-Herzog-Schule
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100%.
Wir bieten Ihnen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVL inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher
- Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-
Benefits
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit als pädagogische Fachkraft an einer Schule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung
- Logopädische Diagnostik und Behandlung, Konzeptentwicklung und Begleitung in der Hilfsmittelversorgung
- Therapie und Diagnostik erfolgt in der Regel auf Anweisung der schulinternen Ärzte
- Elternarbeit/Elternberatung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Fach-, Klassen- und Schulkonferenzen
- Teilnahme an Schulveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Angehörigen
- Behandlungsschwerpunkt in der Neurologie und Kindersprache
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrung in der logopädischen Diagnostik und Behandlung sowie in der Anpassung und im Einsatz von Hilfsmitteln
- Kommunikations- und Innovationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Aufgeschlossener und empathischer Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙56566 Neuwied ∙ ∙
Logopäde (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben übernehmen können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, mindestens 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
