Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und plane individuelle Integrationsangebote.
- Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH – ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Integration von Menschen mit Behinderung.
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Integrationsmanagement. Zum 01.01.2027 mit einem Stellenumfang von 50 % bis 100 %.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Kompetente Ansprechperson für das Thema Integration und Sicherstellung eines nachhaltigen Integrationserfolgs unserer Leistungsnehmenden der WfbM auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Selbstständige Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten im Rahmen der Integrationsbegleitung. Förderung fachlicher und überfachlicher Kompetenzen von Menschen mit Behinderung im Hinblick auf die Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Betriebsakquise und Beratung geeigneter Betriebe hinsichtlich der Eingliederung unserer Leistungsnehmenden auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Integrationsangeboten. Ggf. Übernahme von Grundpflegeleistungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung im Bereich der Integration von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, sowie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ)
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege branchenrelevanter, regionaler und überregionaler Netzwerke
- Freude an der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung sowie Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige, reflektierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
- Führerschein Klasse B
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ bewerbung@heinrich-haus.de ∙ www.heinrich-haus.de
Integrationsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus
Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das sich durch abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten auszeichnet. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und vielfältigen Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen mit Behinderung beizutragen und in einem modernen Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten, das Sicherheit und Flexibilität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsbegleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Heinrich-Haus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Heinrich-Haus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
