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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung und Senioren.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Sichere und dynamische Arbeitsumgebung mit Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Heinrich-Haus gGmbH | Ambulante Pflege Neuwied Engers. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 75%.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Verlässliche und feste Touren
- Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Leistungsnehmenden verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben:
- Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Menschen mit Behinderung sowie Senioren
- Durchführung von Beratungseinsätzen
- Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans
Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Führerschein Klasse B erforderlich.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙56566 Neuwied ∙ bewerbung@heinrich-haus.de ∙ www.heinrich-haus.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus
Kontaktperson:
Heinrich-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Pflege klar kommunizierst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Menschen verstehst, die du betreuen wirst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der Pflege ist es wichtig, sich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, auch mal außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal, ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen sehen, was du kannst und wie du unsere Leistungsnehmenden unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine gute Lesbarkeit machen einen positiven Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön strukturiert ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Heinrich-Haus gGmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei während des Interviews freundlich und offen, und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Leistungsnehmenden einzugehen. Das wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.