Pflegefachkraft Jobs in Königswinter: 52 Stellen

Im Rhein-Sieg-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 705 neue Stellen.

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 14.261 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 66.598 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Königswinter gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.115 € und 5.135 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Königswinter gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Königswinter ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Königswinter zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.600 € brutto im Monat.

Ja: In Königswinter sind 52 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Königswinter sucht Kursana mit 14 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Caritasverband für Dresden mit 8 und compassio Seniorenresidenz Arnum mit 4. Insgesamt suchen 16 Arbeitgeber in Königswinter Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Königswinter sind 4 der 52 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,7 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Caritas - Pflegestation Königswinter.

In Königswinter sind 86 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 32 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Königswinter sind 52 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Königswinter verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (93 %), Empathie (78 %) und Kommunikationsfähigkeit (67 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Königswinter versprechen am häufigsten Weiterbildung (88 %), eine betriebliche Altersvorsorge (80 %) und ein Jobrad (40 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (24 %) und Gleitzeit (24 %).

Im Umland von Königswinter bis 30 km sind 1.817 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Bonn (560), Troisdorf (131) und Euskirchen (84). Weitere Stellen gibt es in Brühl (84) und Hennef (82).

In Königswinter sind 52 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 322 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Königswinter 12,8 Stellen, Platz 428; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Königswinter bieten Köln (1.703, 33 km), Bonn (564, 9 km) und Bergisch Gladbach (191, 35 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Königswinter selbst sind es 52 Stellen, Platz 322 unter den 1.000 größten Orten.

0,8 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Königswinter allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 5,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.