Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Einspritzsystemen und forme innovative Lösungen.
- Unternehmen: HEINZMANN, ein innovatives Unternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe unvergessliche Firmenfeiern und Ausflüge in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Komponenten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 460 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen. Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert.
Wir suchen ab sofort einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Konstruktion – Elektrische Antriebe.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Entwicklung Einspritzsysteme.
- In Ihrer Verantwortung liegt die strategische Weiterentwicklung und der Ausbau der Abteilung, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein.
- Sie steuern und koordinieren effizient Ressourcen und Kapazitäten in Entwicklungsprojekten, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Die kontinuierliche Evaluierung neuer und zukunftsweisender Potenziale gehört zu Ihren Aufgaben, um innovative Lösungen voranzutreiben.
- Sie unterstützen aktiv bei strategischen Entscheidungen der Entwicklungsleitung, indem Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung einbringen.
Ihr Hintergrund:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Komponenten ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Kenntnisse in SolidWorks und Einspritzsystemen.
- Teamfähigkeit, Ziel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt.
- Urlaubsanspruch: 6 Wochen pro Jahr und Gleitzeittage.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsförderung, u.a. Kooperation mit JobRad.
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie interessieren sich für diese Position und erfüllen die geforderten Voraussetzungen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Gehaltswunsch und zum frühesten Eintrittstermin an karriere@heinzmann.de.
Leiter/in Entwicklung Einspritzsysteme (m/w/d Arbeitgeber: Heinzmann & CO KG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Zerspanungsmechaniker für CNC-Dreh-/Fräszentren die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und bieten eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In unserem engagierten Team stehen technische Verbesserungen und die gemeinsame Leidenschaft für Qualität im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Entwicklung Einspritzsysteme (m/w/d erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Heinzmann & CO KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Heinzmann & CO KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Heinzmann & CO KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Heinzmann & CO KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Heinzmann & CO KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Entwicklung Einspritzsysteme (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Heinzmann & CO KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann & CO KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
