Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkäufe und Reinigung in einem ambulanten Pflegedienst.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Pflegedienst mit kulanter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Einkommen, Weihnachtsgeld, 32 Urlaubstage und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Einsatzgebiete in Mayen/Kottenheim/Mülheim-Kärlich mit strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und arbeite flexibel in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschafter/in (m/w/d) in einem Stellenumfang von 50% - 75%. Die Arbeit erfolgt nach Absprache von Montag bis Sonntag.
Ihre Aufgaben
- Einkäufe
- Reinigung des allgemein üblichen Lebensbereiches
Anforderungen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu wechselnden Arbeitseinsätzen
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren sowie kranken Menschen
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse
- Führerschein, Fahrerlaubnis sowie Kraftfahrzeug (zwingend erforderlich)
Wir bieten Ihnen
- Überdurchschnittliches Einkommen (Tarifvergütung)
- Weihnachtsgeld
- Geburtstagsgeschenke/Gutscheine
- Berufsbekleidung
- Feste Touren
- Eigenständiges Arbeiten
- Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (individuell nach Absprache)
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
- 32 Urlaubstage im Jahr
- Wir sind ein überaus kulantes sowie familienfreundliches Unternehmen und beachten die Interessen unserer Mitarbeiter
Allgemeine Informationen
- Einsatzgebiete überwiegend in Mayen/Kottenheim/Mülheim-Kärlich
- 6 Monate Probezeit
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (info@pflegedienst-helena-sell.de), telefonisch (02630 9842988) oder über unsere Webseite.
Hauswirtschafter/in Arbeitgeber: Helena Sell
Als Arbeitgeber im ambulanten Pflegedienst bieten wir Ihnen eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Bedürfnisse und Interessen an erster Stelle stehen. Mit überdurchschnittlichem Einkommen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere festen Touren und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Mayen/Kottenheim/Mülheim-Kärlich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschafter/in erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Helena Sell ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschafter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Helena Sell sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Helena Sell passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helena Sell vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
