Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erschließe neue Märkte in Südösterreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalen Markenprodukten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
In jedem Bundesland haben wir Filialen um nah bei den Kunden zu sein. In dieser Position übernimmst du die Leitung der Region Südösterreich und führst über 20 Mitarbeiter aus den Bereichen Vertriebsinnen- und Vertriebsaußendienst. Gemeinsam mit deinem Team erschließt du neue Märkte und baust so die Region Südösterreich weiter aus. Du betreust Händler und Key Accounts, überwachst die Montage vor Ort und wickelst Reklamationen ab. Umsatzziele behältst du stets im Auge. Bei Abweichungen führst du die entsprechenden Korrekturmaßnahmen durch. Außerdem hast du Budget- und Kostenverantwortung und setzt die Mittel korrekt und sinnvoll ein. Das Abwickeln von Personalagenden gehört ebenso zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
Du bist eine Führungspersönlichkeit und bringst bereits mehrjährige Erfahrung aus dem Vertriebsbereich mit. Du überzeugst uns mit deinem technischen Verständnis und deinem guten Umgang mit Zahlen. Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Authentizität zählen ebenso zu deinen Charaktereigenschaften.
Dich erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein tolles Team, das dich unterstützt. Zusätzlich zu einem entsprechenden Gehalt bieten wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.
Für deine kommenden Glanzleistungen ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 90.000,- inkl. einer ergebnisorientierten Erfolgsprämie vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HELLA Sonnen- und Wetterschutztechnik GmbH
Als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) in Südösterreich profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und neue Märkte zu erschließen. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende Unternehmenskultur, die Loyalität und Authentizität fördert, und bieten dir attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Prämien. Werde Teil eines Unternehmens, das stolz auf seine Markenprodukte ist und dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
HELLA Sonnen- und Wetterschutztechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – das wird bei uns geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Vertrieb und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen nach Führungspersönlichkeiten, die mit Zahlen umgehen können und Verantwortung übernehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du Umsatzziele erreicht oder Märkte erschlossen hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Region Südösterreich erobern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELLA Sonnen- und Wetterschutztechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Region vertraut
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in Südösterreich. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du dein Team dabei unterstützen kannst, neue Märkte zu erschließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Umsatzziele erreicht oder Korrekturmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technisches Wissen in dieser Position wichtig ist, solltest du bereit sein, über relevante Produkte und deren Anwendung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Händler und Key Accounts besser zu betreuen.
✨Sei authentisch und loyal
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Authentizität und Loyalität. Sei du selbst und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
