Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Preis- und Stammdatenprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und gestalte digitale Prozesse mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Produktdatenmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten dort arbeiten, wo Daten, Digitalisierung und wirtschaftlicher Erfolg zusammenkommen? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Fokus: Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Preis- und Stammdatenprozesse und schaffen eine systembasierte Verkaufspreisermittlung.
Was wären Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns?
- Aktive Rolle bei der Einführung einer Pricing-Software und Begleitung der Veränderungsprozesse
- Weiterentwicklung bei der Automatisierung von Preiseinspielungs- und Kalkulationsprozessen
- Entwicklung von Preisstrategien in Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb
- Durchführung von Marktpreisanalysen zur Optimierung des Verkaufspreises
- Überwachung und Optimierung von Margen und Erträgen
- Reporting von Preisprognosen und Sicherstellung von Prozess- und Datenqualität
- Verarbeiten von Preislisten und Artikel-Stammdaten, Kalkulation von Verkaufspreisen und Einspielung dieser ins Warenwirtschaftssystem
- Berechnung und Reporting von Kundenboni und Durchführung von Kundenumsatzmeldungen an den Lieferanten
Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Produktdatenmanagement, Stammdatenpflege oder einer vergleichbaren Position
- Organisationstalent bei der Umsetzung und Begleitung von digitalen Prozessstrukturen
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit hoher Affinität für Zahlen- und Datenverarbeitung
- Hohe digitale Affinität sowie ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen und Prozessabläufe
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Microsoft Excel
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Tabellenkalkulationen und Pivot-Tabellen
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle 40 Std. in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
- Personalrabatte für KFZ-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Kindergarten-/Krippenzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Gratis Kaffee, Tee, Wasser
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden, sondern datenschutzkonform vernichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pricing- und Datenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmut Springer & Co. KG
Die Hellmut Springer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Preis- und Stammdatenprozessen mitzuwirken. In einem inhabergeführten Unternehmen erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Mitarbeiterbenefits sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team am Standort Stuhr.
Kontaktdaten:
Hellmut Springer & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing- und Datenmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Hellmut Springer & Co. KG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Hellmut Springer & Co. KG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Hellmut Springer & Co. KG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Hellmut Springer & Co. KG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing- und Datenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Hellmut Springer & Co. KG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Pricing- und Datenmanager (m/w/d) bei Hellmut Springer & Co. KG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmut Springer & Co. KG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Hellmut Springer & Co. KG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
