Head of Photo Production (All genders) in Berlin

Head of Photo Production (All genders) in Berlin

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Foto-Produktions-Team und entwickle kreative Standards für unsere Marken.
  • Unternehmen: Werde Teil von HelloFresh, dem führenden Unternehmen für Essensboxen weltweit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Food-Fotografie mit innovativen Technologien und kreativen Ansätzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Foto-Produktion und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

About Hello Fresh

At Hello Fresh, we want to change the way people eat forever offering high-quality food and recipes to customers across 18 countries and 3 continents.

We are the world's leading meal kit company and a global food solutions group, home to Hello Fresh, Green Chef, Every Plate, Chef's Plate, Factor, Good Chop, The Pets Table, and Youfoodz.

Through technology, data, and culinary innovation, we deliver personalised food experiences to millions of households worldwide.

The Role

As Head of Photo Production, Berlin, you will own how our photography is made: the systems, and the standard that every shoot is held to.

You will lead the Berlin photo production team, the engine behind marketing, lifestyle and product content for Hello Fresh, Factor and our international markets.

This is a senior, systems-minded leadership role.

You will set the direction for how photo production runs, give clear and useful feedback on all aspects of the work, and turn a creative vision into a studio that delivers it every week.

Hello Fresh is at a pivotal moment of transformation.

We are moving towards a modular, global content system, bringing AI-assisted workflows alongside traditional photography, and balancing centralised brand standards with the needs of local markets.

Our tooling is changing with us: capture, workflow and digital asset management are being aligned across markets, and the person in this role makes sure those systems are actually used and genuinely help the team.

You will be comfortable working in a fast, international, collaborative environment where teams are open, respectful and supportive of each other.

You will work closely with the Lead Photographer, who sets the creative bar on set, with the Lead Art Director, who owns our visual standard, and partner with our Head of AI so that real shoots and AI-generated content work towards the same goal.

You will also partner with the Head of Operations and regional content leads, including North America, on intake, capacity and brand relationships.

This role is photo production. Video and XPod are not part of it.

What You'll Do

Photo Leadership & People

You will lead, develop and inspire the Berlin photo production team, including the Lead Photographer.

  • Set clear performance expectations, agree individual growth plans, and keep a healthy performance culture through regular 1:1s and honest, timely feedback.
  • Mentor photographers and production team members, and help each person see how they grow with us.
  • Build a culture of open dialogue where creative ownership is encouraged across the team.
  • Make hiring decisions as well as creating a clear onboarding process for our internal hires and our HF partners (internal and external agency).
  • Systems & Workflow
  • Own the photo production workflow across briefing, capture, file management, tagging and delivery, including handover to Post-Production.

Own the photo production workflow across capture, retouching, tagging and delivery, and make sure the tools involved ) are used properly by every relevant team.

  • Standardise briefs, terminology and templates across markets, including a shared glossary, so that tagging and metadata work automatically.
  • Lead the move to our new asset management setup with Studio Operations, and fix data and tagging issues at the source.
  • Cut down avoidable handoffs, approvals and rework, and measure what the studio saves.
  • Process excellence must be a key part of your previous experience
  • Quality & Standards
  • Review work across shoots and markets and create a system with Lead Photo and Lead AD on specific feedback on lighting, styling, composition, retouching and consistency.
  • Help NA teams and markets that are not yet at the global Marketing and Lifestyle standard, through coaching and studio set-up with Head of Content NA.
  • Work closely (daily) with Head of Studio Operations on capacity planning, reshoot etc
  • Photography & AI Together

Partnership with the Head of AI is a vital part of our success in 2027.

  • Align with the Head of AI on opportunities where Photography and AI intersect, including hybrid production models.

Align with the Head of AI on where AI is the right tool: we will operate a seamless hybrid model.

  • Make sure any change that affects roles, cost or capacity has a clear, logical justification and is communicated with the Head of Studio Operations.
  • Help the team build the photo skills it needs as our tools and methods change.
  • Demand, Capacity & Delivery
  • Be the point person for Head of Studio Operations for assisting planning, schedule and budget on photo production.
  • Be accountable for on-time delivery and quality, and escalate delivery risks early with a recommendation for the next steps.
  • Build a modular content library, so one shoot serves multiple brands, markets and formats.
  • Innovation & Creative Ambition
  • Test new ideas in the studio, such as virtual or projected backgrounds, new lighting approaches and new ways of making food look delicious, and show the results to creative and brand teams.
  • Work with the creative team to broaden the guidance we can test and move quickly on.
  • Educate stakeholders about what the studio can do, so that requests and expectations grow with the capability.
  • What You'll Bring

You are a senior photo production leader who combines real craft with the systems thinking to run a high-volume, multi-brand studio.

You understand that good process and good pictures support each other, and you can give strong, specific feedback on both.

  • Significant experience leading photo production or a studio team in a multi-brand, high-volume environment, ideally food, e-commerce or lifestyle.
  • Strong visual judgement, and the ability to give clear, useful feedback on shot and collaborate effectively on AI-generated and hybrid contentimagery.
  • A systems and process mindset, with hands-on experience of capture, workflow and digital asset management tools, and of getting teams to adopt them.
  • A track record of running shoots, schedules and budgets, and of managing vendors and freelancers.
  • Experience developing people, with a record of building team members' skills and careers.
  • Comfort with AI-assisted content, and a balanced view of where it helps and where real photography is better.
  • Credibility with senior stakeholders and the confidence to say no with reasons, in a decisive, calm and direct style.
  • A collaborative, respectful and proactive approa

What we offer

Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.

  • Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.
  • Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a Hello Fresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.
  • Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly Hello Fresh box and office meals.
  • Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the Hello Fresh Academy.
  • Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits.

From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, Hello Fresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!

Are you up for the challenge?

Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.

After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.

Head of Photo Production (All genders) in Berlin Arbeitgeber: HelloFresh

HelloFresh Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und diverse Perspektiven geschätzt werden. Mit einem Standort in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und die HelloFresh Academy. Die flexible Hybridarbeitsweise und die Unterstützung für Familien machen HelloFresh zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

HelloFresh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Photo Production (All genders) in Berlin erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HelloFresh treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HelloFresh, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei HelloFresh bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HelloFresh zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Photo Production (All genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Feedback-Kultur
Prozessdenken
Workflow-Management
Digitale Asset-Verwaltung
Fotografie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HelloFresh im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HelloFresh erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!