Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Vision für innovative Plattformen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: HelloFresh, ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmitteltechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit großartigen Karrierechancen und direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essens mit AI und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Die Rolle
Die Growth Mega Alliance (GMA) entwickelt die Plattformen, die bestimmen, wie HelloFresh Kunden in 18 Märkten und mehreren Marken gewinnt, konvertiert und bindet, über fünf Säulen: AdTech, Conversions, Payments, Communications und Customer Value Optimization (CVO). Als Principal Engineer sind Sie der technische Visionär für diese Plattformen. Sie definieren die architektonische Richtung über alle fünf Säulen, leiten die bedeutendsten bereichsübergreifenden Initiativen und heben den technischen Standard für die gesamte Organisation.
Was Sie tun werden
- GenAI & Agentic Engineering Leadership: Besitzen Sie die GenAI-Strategie von GMA: Identifizieren Sie die vielversprechendsten Möglichkeiten in allen fünf Säulen, wo KI/ML bahnbrechende Ergebnisse freisetzen kann, sowohl für die Produktivität der Ingenieure als auch für kundenorientierte Fähigkeiten. Etablieren Sie agentische Entwicklungsabläufe, bei denen Spezifikationen die KI-unterstützte Codegenerierung steuern, und skalieren Sie diese von frühen Anwendern zur Standardpraxis.
- Growth Platform Architecture: Besitzen Sie die langfristige technische Architektur über die fünf Säulen von GMA: Echtzeit-Personalisierung, Experimentierung in großem Maßstab, KI/ML-gesteuerte Automatisierung und Datenintegrität über die Säulen hinweg. Leiten Sie die komplexesten architektonischen Entscheidungen und treiben Sie Migrationen mit großer Wirkung voran.
- Experimentation & Personalization: Definieren Sie die Experimentierungsstrategie und das Ausführungsframework von GMA, um die entscheidungsbasierte Experimentierung in großem Maßstab zu optimieren.
- Technical Strategy & Cross-Alliance Collaboration: Definieren Sie die mehrjährige technische Vision von GMA und kommunizieren Sie diese präzise. Vertreten Sie GMA in unternehmensweiten Programmen.
- Mentorship & Engineering Culture: Coachen und entwickeln Sie Staff- und Senior Engineers über alle fünf Säulen. Fördern Sie technische Exzellenz durch rigorose Designüberprüfungen und starke Beobachtungspraktiken.
Was Sie mitbringen werden
- GenAI & Agentic Engineering: Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Agenten in Produktionsumgebungen. Erfahrung in der Integration von GenAI in kundenorientierte Produkte oder interne Geschäftsprozesse in großem Maßstab.
- Growth Domain Expertise: Tiefe Vertrautheit mit mindestens zwei Bereichen: AdTech, Funnel-Optimierung, Zahlungsabwicklung, CRM und Lifecycle-Kommunikation oder Preis- und Anreizoptimierung.
- Technical Depth: ~10+ Jahre in der Softwareentwicklung, mit ~5+ Jahren auf Principal-Ebene in einem schnell wachsenden, cloud-nativen Umfeld. Expertenwissen in verteilten Systemen, Microservices und ereignisgesteuerten Mustern.
- Ways of Working: Außergewöhnliche schriftliche Kommunikation. Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen; direkt, mit geringem Ego und komfortabel im Widerspruch zu senior Stakeholdern.
Was Erfolg aussieht
- 3 Monate: Sie haben die kritischen architektonischen Abhängigkeiten und GenAI-Möglichkeiten von GMA kartiert.
- 6 Monate: Ihre architektonische Richtung spiegelt sich in den Roadmaps wider. GMA's erste KI-nativen Arbeitsabläufe sind in Produktion.
- 12 Monate: GMA's Plattformen sind messbar skalierbarer, beobachtbarer und KI-fähiger.
Warum mit uns arbeiten
- Einfluss ausüben: Die Plattformen von GMA berühren jeden Kunden, den HelloFresh gewinnt.
- Realer Umfang: Sie besitzen die technische Richtung und treffen bedeutende architektonische Entscheidungen.
- KI an der Front: Sie haben das Mandat, Ressourcen und organisatorische Unterstützung, um die KI-native Transformation zu leiten.
- Direkter Zugang: Sie arbeiten täglich mit Führungskräften aus Technik, Produkt und Geschäft.
- Lernen & Wachsen: Jährliches Lernbudget, HelloFresh Academy und interne Mobilität.
Principal Engineer, Growth Mega Alliance (all genders) in Berlin Arbeitgeber: HelloFresh
HelloFresh Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und diverse Perspektiven geschätzt werden. Mit einem Standort in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und die HelloFresh Academy. Die flexible Hybridarbeitsweise und die Unterstützung für Familien machen HelloFresh zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer, Growth Mega Alliance (all genders) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HelloFresh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Engineer, Growth Mega Alliance (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HelloFresh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer, Growth Mega Alliance (all genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HelloFresh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
