Instandhaltungstechniker (all genders)
Instandhaltungstechniker (all genders)

Instandhaltungstechniker (all genders)

Verden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hellofresh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von modernen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen.
  • Arbeitgeber: Factor_, eine innovative Marke von HelloFresh mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, interne Schulungen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstĂĽtzenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung und arbeite an spannenden technischen Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Automatisierungstechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Rolle Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Instandhaltungstechniker (all genders). Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind. Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf. In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.

Dein Verantwortungsbereich

  • Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche DurchfĂĽhrung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
  • Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
  • Ursachenanalyse: DurchfĂĽhrung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und UnterstĂĽtzung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
  • Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive SicherheitsprĂĽfungen und Abnahme neuer Anlagen.
  • Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
  • Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und ReparaturmaĂźnahmen im CMMS und relevanten Tools.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und AnlagenverfĂĽgbarkeit.
  • Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
  • Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
  • Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
  • Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
  • Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wĂĽnschenswert.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
  • Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.

Das bieten wir Dir

  • Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget fĂĽr deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
  • Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
  • VergĂĽtung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
  • Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit MobilitätsunterstĂĽtzung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.

Du bist auch hungrig nach mehr? Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden. Wir freuen uns auf Dich!

Instandhaltungstechniker (all genders) Arbeitgeber: Hellofresh

Factor_, eine Marke von HelloFresh, bietet dir als Instandhaltungstechniker (all genders) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Effizienz und Sicherheit unserer Produktionsanlagen beiträgst. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Benefit-Portfolio, das Mobilitätsunterstützung und betriebliche Altersvorsorge umfasst, fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen und kontinuierlich zu wachsen.
Hellofresh

Kontaktperson:

Hellofresh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker (all genders)

✨Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf groĂźen Jobportalen zu finden sind.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker (all genders)

Wartung und Instandhaltung
Fehlersuche an automatisierten Systemen
Mechanik
Elektrik
Pneumatik
SPS-Systeme
Sensorik
Antriebstechnik
CMMS-Systeme
technische Dokumentation
Ursachenanalyse-Methoden (RCA, 5-Why)
Lesen von technischen Zeichnungen
Schaltplänen und Diagrammen
Wissensweitergabe
Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Instandhaltungstechniker:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Ob Mechanik, Elektrik oder Kältetechnik – wir wollen wissen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, alle relevanten Unterlagen beizufügen. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Zertifikate. Eine saubere und vollständige Dokumentation zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest

✨Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik vor dem Interview auffrischst. Lies technische Zeichnungen und Schaltpläne, um sicherzustellen, dass du bereit bist, über deine Erfahrungen und dein Wissen zu sprechen.

✨Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen. Denke an Situationen, in denen du technische Störungen erfolgreich behoben oder an Projekten mitgewirkt hast.

✨Fragen zur Ursachenanalyse stellen

Sei bereit, Fragen zur Ursachenanalyse zu beantworten, insbesondere zu Methoden wie 5-Why. Ăśberlege dir, wie du solche Analysen in der Vergangenheit durchgefĂĽhrt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

✨Teamarbeit betonen

Da du auch Junior-Techniker:innen anleiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Wissen weitergegeben hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

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