Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Die Herbert Gruppe – seit fast 100 Jahren führend in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Gebäude und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Erfahrung in der Gebäudeautomation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rolle: Projektleiter GA Modell: 40h oder 37h
Projektverantwortung:
- Projekte von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme
Teamführung:
- Projektteams anleiten, Externe koordinieren, Ergebnisse verantworten
Prozessoptimierung:
- Abläufe verbessern, Standards etablieren, Effizienz steigern
Budget- und Terminkontrolle:
- Abläufe steuern, Meilensteine setzen, Projekte erfolgreich abschließen
Kundenberatung:
- Technische Lösungen entwickeln und überzeugend präsentieren
Hinter jedem Gebäude, das seine Heizung, Lüftung und Kälte effizient im Griff hat, steckt präzise Planungsarbeit: Regelkomponenten, die richtig ausgelegt sind, Schaltpläne ohne Lücken und DDC‑Strukturen, die im Betrieb zuverlässig funktionieren. Als Projektleiter Gebäudeautomation bei der Herbert Gruppe bist du genau dafür verantwortlich – du bringst das technische Fundament mit und nutzt es, um Automationsprojekte sauber von der Konzeption bis zur Übergabe durchzuziehen.
Die Herbert Gruppe ist seit fast 100 Jahren in der Gebäudetechnik zu Hause – und die Anforderungen an intelligente, effiziente Gebäude wachsen. Systeme, die Energieverbräuche optimieren, Anlagen smart steuern und sich in übergeordnete Gebäudeleittechnik integrieren, sind längst kein Nischenthema mehr. Du arbeitest an genau diesen Lösungen – mit dem technischen Fundament eines erfahrenen Planers und dem Blick für das, was Gebäude heute können müssen.
Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe Gebäudeautomation lebt von technischer Sorgfalt in der Planung und konsequenter Umsetzung im Projekt. Du übernimmst beides: die inhaltliche Tiefe bei der Konzeption von Regel- und Steuerungssystemen und die organisatorische Verantwortung dafür, dass Termine, Kosten und Qualität stimmen.
Konzeption und Projektierung von Regel- und Steuerungsanlagen in der Gebäudeautomation:
- Regelkomponenten auslegen, Schaltpläne prüfen und weiterentwickeln.
- Erstellung von DDC‑Belegungslisten, Kabellisten und projektspezifischen Terminplänen.
- Du überwachst den projektbezogenen Materialfluss und stellst sicher, dass relevante Normen wie DIN VDE und DIN EN 60204 durchgängig eingehalten werden.
- Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Gewerken und externen Planern über den gesamten Projektverlauf.
- Technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden – lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Benefits:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40‑Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Steuerfreie Sachbezugskarte: Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben‑Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d). Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Automationsprojekte mit und weißt, wie man Regelkomponenten auslegt, Schaltpläne liest und DDC‑Systeme strukturiert. Teamfähigkeit, Kundenorientierung und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.
Dein Ansprechpartner:
Frau Katharina Hötz
Helmut Herbert GmbH & Co
Robert-Bosch-Straße 24
64625 Bensheim
06251 5960-288
karriere@herbert.de
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) in Bensheim Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine fast 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und einem respektvollen Miteinander bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Bensheim. Hier erwartet dich ein eingespieltes Team, das Wert auf Verlässlichkeit und frische Perspektiven legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) in Bensheim erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Helmut Herbert GmbH & Co helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Helmut Herbert GmbH & Co! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) in Bensheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Helmut Herbert GmbH & Co:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Helmut Herbert GmbH & Co und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
