Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wartungs- und Instandhaltungsprojekte im Kundendienst von A bis Z.
- Unternehmen: Herbert Bornemann GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Rolle: Projektleiter Kundendienst
Modell: 40h oder 37h
Top Ausstattung
- Projektsteuerung: Wartungs- und Instandhaltungsprojekte im Kundendienst von A bis Z verantworten
- Materialbeschaffung: Von der Bestellung bis zur finalen Abnahme immer den Überblick behalten
- Kundennähe: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Dienstleistern
- Teamsupport: Rückhalt für die Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft vor Ort
- Technikvielfalt: Von Heizung über Lüftung und Sanitär bis zur Wärmepumpe
Du bist gerne mittendrin statt nur dabei und behältst auch bei mehreren Baustellen gleichzeitig den Überblick? Dann übernimm die Projektleitung im Kundendienst bei Herbert Bornemann. Statt einzelner Serviceeinsätze steuerst du hier ganze Projekte im Bereich Wartung und Instandhaltung – von der ersten Materialbestellung bis zur Abnahme beim Kunden.
Bei Herbert Bornemann dreht sich gerade viel um die Zukunft der Gebäudetechnik: Wärmepumpen ziehen in immer mehr Gebäude ein, Systeme werden smarter und die Energiewende wird technisch spürbar, mitten im laufenden Kundendienstgeschäft. Wenn du Lust hast, dieses Feld mit Struktur und Weitblick zu organisieren, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Dein Job:
- Projektsteuerung: Verantwortung für die Abwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten im Kundendienst
- Beschaffung und Abnahme: Im Blick von der Materialbeschaffung bis zur finalen Projektabnahme
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Kunden, Partnern und Dienstleistern zusammen
- Rückhalt vor Ort: Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft
- Du deckst ein breites technisches Spektrum ab – von Heizung über Lüftung und Sanitär bis zur Wärmepumpe
Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK und kennst dich in der Gebäudetechnik entsprechend gut aus. Durch mehrjährige Berufserfahrung oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker hast du dir vertiefte Anlagenkenntnisse angeeignet. Fundierte Materialkenntnisse gehören für dich zum Handwerkszeug, genau wie eine hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und hast Freude daran, Kunden zu technischen Themen zu beraten.
Die Herbert Bornemann GmbH betreut von Eschborn aus Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbaukunden im Rhein-Main-Gebiet. Mit über 60 Mitarbeitenden, modularer Vorfertigung und digitalen Steuerungslösungen steht der Standort für über 120 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Nutze modernste Technologien und Arbeitsplätze für optimale Produktivität und Kreativität. Genieße deine Pausen in unseren gemütlichen Aufenthaltsräumen mit voll ausgestatteter Küche und Lounge-Bereich. Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Arbeite in unserem modernen Bürogebäude im Herzen der Stadt mit bester Infrastruktur und Anbindung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert Bornemann erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Herbert Bornemann GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 46, 65760 Eschborn, 06251 5960-288, karriere@herbert.de
Projektleiter Kundendienst SHK (w/m/d) in Eschborn Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine fast 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und einem respektvollen Miteinander bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Bensheim. Hier erwartet dich ein eingespieltes Team, das Wert auf Verlässlichkeit und frische Perspektiven legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Kundendienst SHK (w/m/d) in Eschborn erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Helmut Herbert GmbH & Co helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Helmut Herbert GmbH & Co! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kundendienst SHK (w/m/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Helmut Herbert GmbH & Co:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Helmut Herbert GmbH & Co und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
