Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Versorgungskonzepte und führst Bestandsaufnahmen direkt vor Ort beim Kunden durch.
- Unternehmen: Die Herbert Gruppe ist seit fast 100 Jahren in der Gebäudetechnik tätig und setzt auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und steuerfreier Sachbezugskarte.
- Weitere Informationen: Der Hauptsitz in Bensheim bietet modernste Technologien und eine hervorragende Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Energie- oder Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Versorgungskonzepte: Von der Bestandaufnahme beim Kunden bis zum fertigen Konzept - du planst, was das Gebäude braucht.
Anlagenplanung: Heizung, Lüftung, Sanitär - du planst selbstständig und trägst deine Lösung bis zur Umsetzung.
Kundennähe: Du gehst raus, schaust hin und berätst - Bestandsaufnahmen vor Ort gehören fest dazu.
Nachhaltige Lösungen: Konzepte für energieeffiziente Gebäudetechnik - du erkennst komplexe Zusammenhänge und setzt Lösungswege um.
Schnittstellenmanagement: Planungslücken identifizieren, Fachbereiche abstimmen, Ergebnisse präsentieren.
Als Fachplaner TGA bei der Herbert Gruppe entwickelst du Versorgungskonzepte, die nicht nur technisch funktionieren, sondern auch den Anforderungen einer zunehmend energiebewussten Gebäudewelt gerecht werden. Du gehst raus zum Kunden, nimmst Bestände auf, erkennst Planungslücken – und sorgst dafür, dass aus einer Idee ein schlüssiges, umsetzbares Konzept wird.
Deine Aufgabe bei Herbert in Bensheim:
- Du planst selbstständig, erkennst wo Konzepte Lücken haben – und schließt sie.
- Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen, damit am Ende ein stimmiges Gesamtbild entsteht.
- Entwicklung ganzheitlicher Konzepte zur technischen Gebäudeausrüstung und Beratung der Kunden bei der Anlagengestaltung.
- Selbstständige Erstellung von Anlageplanungen für gebäudetechnische Systeme.
- Durchführung von Bestandsaufnahmen direkt vor Ort beim Kunden und Auswertung der Ergebnisse für die Planung.
- Erarbeitung von Konzepten und Lösungen für energieeffiziente, zukunftsfähige Gebäudetechnik.
- Identifikation von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Präsentation der Projektergebnisse gegenüber Kunden und internen Teams.
Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
Für Deine Work‑Life‑Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40‑Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben‑Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung – und echte Begeisterung für die TGA.
- Erste Berufserfahrung im Planungsumfeld ist ideal, aber kein Ausschlusskriterium.
- Wichtig ist, dass du dich mit Bau- und Vergaberecht auskennst (HOAI, VOB) und die einschlägigen DIN‑Normen kein Fremdwort für dich sind.
- Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst daraus konkrete Lösungswege ableiten – eigenständig und mit dem Blick für das große Ganze.
Bei Herbert verbinden wir handwerkliche Tradition mit innovativer Gebäudetechnik – immer mit dem Anspruch, unsere Kunden persönlich, zuverlässig und zukunftsorientiert zu begleiten. Im Mittelpunkt stehen dabei individuelle Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch nachhaltig und wirtschaftlich sinnvoll sind – für mehr Komfort, Sicherheit und ein gutes Gefühl in den eigenen vier Wänden.
Der Hauptsitz der Herbert Gruppe in Bensheim ist das Herzstück des Familienunternehmens, das seit 1927 für innovative Gebäudetechnik steht. Rund 350 der insgesamt 550 Mitarbeitenden arbeiten hier an Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Photovoltaik und Gebäudeautomation – mit modernster Vorfertigung und digitalisierten Prozessen.
Nutze modernste Technologien und Arbeitsplätze für optimale Produktivität und Kreativität. Genieße deine Pausen in unseren gemütlichen Aufenthaltsräumen mit voll ausgestatteter Küche und Lounge-Bereich. Arbeite in unserem modernen Bürogebäude im Herzen der Stadt mit bester Infrastruktur und Anbindung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Helmut Herbert GmbH & Co, Robert-Bosch-Straße 24, 64625 Bensheim, 06251 5960-288, karriere@herbert.de
Fachplaner TGA (m/w/d) in Bensheim Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine fast 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und einem respektvollen Miteinander bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Bensheim. Hier erwartet dich ein eingespieltes Team, das Wert auf Verlässlichkeit und frische Perspektiven legt.