Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Versorgungskonzepten und selbstständige Erstellung von Anlageplanungen für gebäudetechnische Systeme.
- Unternehmen: Die Herbert Gruppe ist seit fast 100 Jahren auf Gebäudetechnik spezialisiert und fördert Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub.
- Weitere Informationen: Standort ist Bensheim, flexible Arbeitszeitmodelle mit langen Wochenenden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Energie- oder Gebäudetechnik und Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst in Systemen, erkennst Zusammenhänge bevor andere sie sehen – und willst diese Stärke in Projekte einbringen, die wirklich etwas bewegen? Als Fachplaner TGA bei der Herbert Gruppe entwickelst du Versorgungskonzepte, die nicht nur technisch funktionieren, sondern auch den Anforderungen einer zunehmend energiebewussten Gebäudewelt gerecht werden. Du gehst raus zum Kunden, nimmst Bestände auf, erkennst Planungslücken – und sorgst dafür, dass aus einer Idee ein schlüssiges, umsetzbares Konzept wird.
Die Herbert Gruppe steht seit fast 100 Jahren für Gebäudetechnik aus einer Hand und treibt diesen Bereich konsequent in Richtung Nachhaltigkeit und Innovation: Wärmepumpen, energieeffiziente Systeme und smarte Gebäudelösungen sind längst Alltag in unseren Projekten. Wenn du dein planerisches Know‑How einbringen und Projekte von der Konzeption bis zur Präsentation der Ergebnisse begleiten möchtest, dann ist das hier genau dein Umfeld.
Aufgaben
- Versorgungskonzepte: Entwicklung ganzheitlicher Konzepte zur technischen Gebäudeausrüstung und Beratung der Kunden bei der Anlagengestaltung
- Anlagenplanung: Selbstständige Erstellung von Anlageplanungen für gebäudetechnische Systeme
- Bestandsaufnahmen: Durchführen von Aufnahmen direkt vor Ort beim Kunden und Auswertung der Ergebnisse für die Planung
- Nachhaltigkeitsplanung: Erarbeitung von Konzepten und Lösungen für energieeffiziente, zukunftsfähige Gebäudetechnik
- Schnittstellenmanagement: Identifikation von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Präsentation der Projektergebnisse gegenüber Kunden und internen Teams
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie‑ und Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung – und echte Begeisterung für die TGA.
- Erste Berufserfahrung im Planungsumfeld ist ideal, aber kein Ausschlusskriterium.
- Wichtig ist, dass du dich mit Bau‑ und Vergaberecht auskennst (HOAI, VOB) und die einschlägigen DIN‑Normen kein Fremdwort für dich sind.
- Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst daraus konkrete Lösungswege ableiten – eigenständig und mit dem Blick für das große Ganze.
Benefits
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Wir schätzen deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
- Für deine Work‑Life‑Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40‑Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
- Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
- Wir statten dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigem Equipment.
- Wir feiern zusammen: Freue dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Bei Herbert erwarten dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist du hier genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachplaner TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Gruppe
Herbert Reibstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kundendiensttechnikern SHK im Rhein-Main-Gebiet nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits sorgt das Unternehmen dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Hier baust du echte Kundenbeziehungen auf und arbeitest mit modernster Technik in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachplaner TGA (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachplaner TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Herbert Gruppe für die Position als Fachplaner TGA (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Herbert Gruppe arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Herbert Gruppe passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Herbert Gruppe zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
