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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Herbert Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit respektvollem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Verantworte Projekte und führe ein motiviertes Team zu großem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK und Erfahrung als Meister oder Techniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle: Projektleiter
Modell: 40h oder 37h
Top Ausstattung
Projektverantwortung: SHK-Projekte von der Vergabe bis zur Abnahme steuern
Teamführung: Monteure und Obermonteure koordinieren, Qualität sichern
Kundenbetreuung: Bauherren, Planer, Architekten – du bist der Ansprechpartner
Budget und Termine: Kosten kontrollieren, Nachträge verhandeln, Zeitpläne einhalten
Technik und Management: Du verstehst beides – und verbindest es
Ein SHK-Projekt mit moderner Heiztechnik erfolgreich abschließen. Ein Team zusammenstellen, das funktioniert. Einen Kunden beraten, der am Ende sagt: "Genau so wollte ich das." Das ist Projektleitung SHK bei der Herbert Gruppe.
Bei uns machst du SHK-Projekte, die technisch anspruchsvoll sind. Moderne Heizsysteme in Bestandsgebäuden, komplexe Sanitäranlagen nach aktuellen Standards. Das erfordert Projektleiter, die sowohl Technik verstehen als auch Menschen führen können.
Du willst Projekte verantworten, nicht nur begleiten? Dann bist du hier richtig.
Deine Aufgaben bei der Herbert Gruppe:
- Projektsteuerung: Termine, Kosten, Qualität – alles in deiner Verantwortung
- Führung des Montageteams und Koordination von Subunternehmen
- Kundenbetreuung: Beratung, Abstimmung, Abnahmen
- Du verhandelst Nachträge und sicherst Margen
- Dokumentation: Aufmaße, Protokolle, Abrechnungen
Willkommen im Team:
Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir schätzen deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
Für deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40-Stunden-Woche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
Wir statten dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
Wir feiern zusammen: Freue dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
Steuerfreie Sachbezugskarte: Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
Flexible Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik und deine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert. Berufserfahrung im SHK-Bereich bringst du mit.
Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung. Du bist kommunikationsstark, besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung und arbeitest strukturiert.
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Helmut Herbert GmbH & Co, Robert-Bosch-Straße 24, 64625 Bensheim.
Techniker/Meister als Projektleiter SHK (m/w/d) in Bensheim Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Kontaktperson:
Helmut Herbert GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/Meister als Projektleiter SHK (m/w/d) in Bensheim
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Projekte und die Teamstruktur. So kannst du gezielt zeigen, wie du die Anforderungen als Projektleiter SHK erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Als Projektleiter musst du nicht nur technisch versiert sein, sondern auch gut kommunizieren und führen können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamführung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Meister als Projektleiter SHK (m/w/d) in Bensheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter SHK passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der SHK-Technik kennst. Informiere dich über moderne Heizsysteme und aktuelle Standards, damit du im Interview kompetent über technische Aspekte sprechen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du sowohl Monteure als auch Obermonteure motivieren und koordinieren kannst. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Teile konkrete Erfahrungen, bei denen du Bauherren, Planer oder Architekten beraten hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Budget- und Terminmanagement hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kostenkontrolle und Zeitplänen zu sprechen. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich Nachträge verhandelt und Projekte termingerecht abgeschlossen hast.