Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und überwache Obsoleszenzrisiken in Hardware und Software über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Helsing ist ein innovatives KI-Unternehmen im Verteidigungsbereich mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugshilfe, Gesundheitsleistungen und jährliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf ethische Technologieanwendung.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, Technologien zu sichern, die unsere Demokratien schützen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Obsoleszenzmanagement-Datenbanken und Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.
Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.
Als Obsolescence Manager werden Sie die langfristige Verfügbarkeit unserer Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg sichern. Sie identifizieren, bewerten und überwachen Obsoleszenzrisiken in Hardware und Software und verwandeln diese Erkenntnisse in Präventions- und Minderungsstrategien. In Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams halten Sie kritische Komponenten unterstützbar und unsere Plattformen einsatzbereit. Sie nutzen Datenbanken zum Obsoleszenzmanagement und aktive Marktüberwachung, um Risiken vorherzusehen, bevor sie im Feld auftreten. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Technologie, die unsere Demokratien schützt, über die Jahre, in denen sie dient, nachhaltig, verfügbar und zuverlässig bleibt.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
- Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Obsoleszenzrisiken in Hardware und Software über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, um unvorhergesehene Neugestaltungen zu reduzieren.
- Entwicklung und Implementierung von Präventions- und Minderungsstrategien, einschließlich der Überwachung von Lieferanten und Komponenten, um die Systemverfügbarkeit zu schützen.
- Koordination mit Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams, um die langfristige Unterstützungsfähigkeit der im Feld eingesetzten Systeme zu sichern.
- Durchführung aktiver Marktüberwachung und Anwendung der Anforderungen des Marktüberwachungsgesetzes auf Beschaffungs- und Compliance-Entscheidungen.
- Pflege und Analyse von Datenbanken zum Obsoleszenzmanagement (OM-DBs), um Risiken vorherzusagen und die Lebenszyklusplanung zu informieren.
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:
- Selbstbewusst mit Datenbanken zum Obsoleszenzmanagement (OM-DBs) arbeiten, um das Risiko von Komponenten zu verfolgen und vorherzusagen.
- Software-Obsoleszenz in komplexen Systemen bewerten und verwalten.
- Das Marktüberwachungsgesetz anwenden und aktive Marktüberwachung durchführen.
- Über Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams hinweg koordinieren, um die langfristige Systemverfügbarkeit zu gewährleisten.
- Lebenszyklusrisiken in klare Präventions- und Minderungsstrategien übersetzen, die Plattformen unterstützbar halten.
- Fließend Englisch und Deutsch (C1 oder gleichwertig) kommunizieren, um international zusammenzuarbeiten und lokale Vorschriften zu navigieren.
Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheiten systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.
Wünschenswert:
- Vertrautheit mit Obsoleszenzpraktiken im Verteidigungs- oder Luftfahrtsektor.
- Praktisches Wissen über die Prognose des Lebenszyklus von Komponenten und das Management von End-of-Life.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
- Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
- Lernen: 500 €/£450 jährliches Budget.
- Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
- Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
- Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuungspersonen & 6 Wochen für sekundäre Betreuungspersonen.
- Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit.
Diese sind die Kernvorteile an allen Standorten; es kann zusätzliche Vorteile an bestimmten Standorten geben.
Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.
Obsolescence Manager Arbeitgeber: Helsing
Helsing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur fördert, in der gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie im Verteidigungsbereich willkommen sind. Als Senior Programme Manager - Maritime haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der maritimen Verteidigung gestalten, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet Helsing ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten sinnvoll einsetzen können, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obsolescence Manager erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obsolescence Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Helsing für die Position als Obsolescence Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Helsing arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsing vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Helsing passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Helsing zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
