Global Director Fabric Care (d/f/m)

Global Director Fabric Care (d/f/m)

Düsseldorf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Henkel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Markenstrategie und entwickle innovative Ansätze für die Verbraucherreise.
  • Unternehmen: Henkel, ein führendes Unternehmen mit vielfältigen Wachstumschancen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring deine Einzigartigkeit ein!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing, Kreativität und strategischem Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über diese Position

Was Sie tun werden

  • Leitet die Markenpositionierung zur Unterstützung der Umsetzung des BU-Wertversprechens.
  • Entwickelt Strategien, um ein konsistentes Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Verwaltet und koordiniert die Markenarchitektur in Bezug auf Nomenklatur, Buchwerte usw.
  • Entwickelt Markenrichtlinien, um Konsistenz im Erscheinungsbild zu gewährleisten.
  • Analysiert Marken-Gesundheitsindikatoren.
  • Organisiert Marktforschung und entwickelt Pläne zur Behebung von Abweichungen in der Markenstruktur.
  • Entwickelt konkrete Aktionspläne zur Minderung von Abweichungen.
  • Leitet die globale Markenstrategie und steuert das Markenportfolio sowie die Markenstrategie.
  • Unterstützt das Marketingteam bei der Entwicklung von Produkt-/Konzeptkommunikationsmaterialien zur Positionierung der Henkel BU über alle Kundenkontaktpunkte hinweg.
  • Unterstützt und leitet die Markenrichtlinien für digitale Medien.
  • Entwickelt systematische Ansätze und Programme zur Identifizierung und Kartierung der Verbraucherreise.
  • Generiert langfristige Innovationsideen und entwickelt diese mit technischen Funktionen.

Was Sie zu einem guten Fit macht

  • Digitale Vermarktung
  • Marktanalyse
  • Kreativität
  • Designinnovation
  • Markenentwicklung & -aufbau
  • Nachhaltigkeit
  • Markenkommunikation
  • Markenaktivierung
  • Finanzplanung & Budgetierung
  • Handels-, Kundenwissen & eC
  • Kategorie- & Markenstrategie
  • Trends

Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten können

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
  • Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
  • Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
  • MEGA-Präventivkrankenversicherung.
  • CareFlex-Zusatzkrankenversicherung.
  • Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.

Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.

Global Director Fabric Care (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel

Als Arbeitgeber in Ost/Mitte Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Henkel

Kontaktdaten:

Henkel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Director Fabric Care (d/f/m) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Henkel.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Henkel ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Henkel könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Henkel beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Director Fabric Care (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Markenentwicklung
Marktforschung
Kreativität
Design-Innovation
Digitale Kommunikation
Finanzplanung und Budgetierung
Kundenkenntnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Henkel:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Henkel einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Henkel einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Henkel relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Henkel einfügt.