Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in In[...]
Über die Rolle
Einsatzort: Kassel, Inobhutnahmegruppe Am Wäldchen
Arbeitszeit: 30 Stunden
Startdatum: Wir gestalten die Zukunft des Sozialen. Kinder bzw. Jugendliche, die sich in Krisensituationen befinden und aktuell nicht in ihrer Familie oder bisherigen Einrichtung bleiben können, werden durch das Jugendamt in unserer Inobhutnahme‑Gruppe mit neun Plätzen untergebracht. In der Gruppe leben ausschließlich Jungen im Alter von 12 bis 17 Jahren. Vorrangiges Ziel ist zunächst die schützende Unterbringung, eine angemessene sozialpädagogische Betreuung rund um die Uhr und die Sicherung der Versorgung der jungen Menschen. Inklusion steht im Vordergrund – die Inobhutnahme steht allen Kindern offen, es sei denn, die räumlichen Gegebenheiten sprechen dagegen.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Begleitung von jungen Menschen in ihrem individuellen Hilfeprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und wichtigen Bezugspersonen
- Stabilisierung von jungen Menschen in akuten Krisensituationen, auch im Kontext von komplexen Belastungslagen und abhängigkeitsbezogenem Verhalten
- Unterstützung beim Erkennen und Lösen von Konflikten
- Strukturierung des individuellen Alltags der jungen Menschen, aktive Freizeitgestaltung und Schaffen von Gestaltungs‑ und Rückzugsmöglichkeiten
- Methodisches sowie erlebnispädagogisches Arbeiten mit den jungen Menschen
- Anleitung in lebenspraktischen Bereichen und Förderung von alters‑ und entwicklungsentsprechender Selbstständigkeit
- Förderung und Unterstützung bei der Integration in Schule
- Organisation und Umsetzung des Gruppenalltags unter Berücksichtigung aktueller Notwendigkeiten und die Durchführung von Gruppensitzungen zur Planung und Reflexion des Zusammenlebens
- Vorbereitung auf die Anschlussperspektive und Gestaltung von Abschieds‑ und Übergangsprozessen
- Erstellung der laufenden Tagesdokumentation unter Beachtung aktueller Ereignisse; Übernahme von Verantwortung im Berichtswesen
- Teilnahme an Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervision
Profil:
- Sie verfügen über eine Ausbildung/ein Studium zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Logotherapeut*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Pädagog*in oder Sozialarbeiter*in
- Offenheit, Analyse‑ und Problemlösefähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Lust, sich aktiv zu beteiligen und gleichermaßen Freude am eigenständigen Arbeiten und an Teamwork
- Positive Sichtweise auf Schicht‑ und Wochenarbeit als notwendige Chance, die eigene Freizeit durch freie Tage flexibler zu gestalten
- Bereitschaft zur Krisenintervention
- Flexibilität und empathisches Vermögen
- Führerschein Klasse B
Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8, 30‑Stunden (Teilzeit) mit einem monatlichen Bruttogehalt von 3.127 € bis 3.610 € je nach Erfahrung
- Eine Erziehungsdienstzulage von 130 € brutto/Monat (anteilig in Teilzeit)
- Kinderzuschlag von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, anteilig in Teilzeit)
- Zuschläge für Schicht‑, Wochenend‑ und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend, Silvester und Reformationstag als arbeitsfreier Tag
- Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- JobRad‑Leasing (gemäß gesetzlicher Vorgaben)
- Corporate‑Benefits‑Programm
- Mehr als 3.500 Kolleg*innen dank Mitarbeitenden‑App „Wir bei Hephata“
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting – Tel. 06691 18‑1226 oder -1818.
„Für mich ist bei meinem Job wichtig, dass alle Kinder da abgeholt werden, wo sie gerade stehen und die Chance auf ein glückliches und selbstständiges Leben bekommen.“ – Darius Schnurbus, Erzieher in einer Wohngruppe der Hephata‑Jugendhilfe.
Deine Aufgaben
Begleite Jugendliche in Krisensituationen und unterstütze sie bei ihrer Entwicklung.
Dein Profil
Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Außerdem inklusive
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in In[...] Arbeitgeber: Hephata Diakonie
Die Hephata-Klinik in Schwalmstadt-Treysa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld inmitten der Natur schafft. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betriebseigenen Kindertagesstätte fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in ländlicher Umgebung.
Profil von Hephata Diakonie anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
StudySmarter Expertenrat
Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hephata Diakonie schaffen.
Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hephata Diakonie zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hephata Diakonie zu informieren.
Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hephata Diakonie.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit
In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hephata Diakonie suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein
Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hephata Diakonie einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen
In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Diakonie vorbereitet
Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
Standorte
- Kassel
