Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer vollstationären Gruppe und entwickle ihre Lebensperspektiven.
- Unternehmen: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. mit einem starken sozialen Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit bis zu 3.500 Kolleg*innen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, Kinder von sechs bis zwölf Jahren in einer vollstationären Kinderwohngruppe zu betreuen. Die Position richtet sich an Personen mit entsprechender Ausbildung.
Aufgaben
- Gruppen- und Einzelbetreuung
- Anwendung von Fallzuständigkeiten
- Strukturierung des Alltags
- Entwicklung von realistischen Lebensperspektiven
- Förderung in Fragen der schulischen Ausbildung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Dokumentation und Berichtswesen
Qualifikationen
- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit
- Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und sind belastbar
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B
Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Wochenend-, Bereitschafts- und Nachtdiensten voraus.
Vergütung und Leistungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.908,29 Euro und 4.513,15 Euro entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- Ein Netzwerk mit bis zu 3.500 Kolleg*innen über die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen. In der Kindergruppe Usingen betreuen wir bis zu neun Kinder vollstationär.
EEO
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
So bewerben Sie sich
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Yvonne Stehl, Recruiting
Tel. 06691 18‑1085 oder 18‑1818
Unternehmen
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohngrupp Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Hephata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. In Borken arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohngrupp erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kinderwohngrupp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
