Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 15 Mitarbeitenden in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Unternehmen: Heppner, Marktführer im internationalen Handel mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitsplatzes mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Logistik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Speditionsumfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Heppner, ein Anbieter von Transport- und Logistiklösungen, ist ein unabhängiger Spezialist und Marktführer im internationalen Handel. Unsere starken und effizienten Landverkehrsnetze verbinden mehr als 40 europäische Länder und liefern innerhalb von 24/72 Stunden in die wichtigsten europäischen Städte.
Als zertifiziertes GREAT PLACE TO WORK-Unternehmen bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden geschätzt und offiziell ausgezeichnet wurde.
- JobRad Leasing: Möglichkeit, Wunschfahrrad über Leasingprogramm zu beziehen
- Firmenfitness mit Hansefit: exklusive Fitnessangebote
- Edenred-Karte: monatliche steuerfreie Bezuschussung
- Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits: finanzielle Vorteile durch Partnerschaften
- Gleitzeit/Flexible Arbeitszeiten: Arbeite flexibel nach Bedürfnissen
- Zugang zur firmeninternen Sprachlernplattform: flexible und effektive Lernlösung
- Vermögenswirksame Leistungen: Investition in die Zukunft
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezahlung der betrieblichen Altersvorsorge
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Niederlassung mit rund 15 Mitarbeitenden
- Ernennung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams in Sales, Operations, Customer Service und Administration – inklusive People Reviews
- Gewährleistung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger operativer Abläufe sowie Einhaltung gesetzlicher, sicherheits- und qualitätsrelevanter Vorgaben
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Kostensteuerung, KPI‑Reporting und Zielerreichung – unterstützt durch die Region
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Aufbau neuer und Weiterentwicklung lokaler Vertriebsstrategien
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung operativer sowie strategischer Maßnahmen für die Standortpositionierung
- Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenorientierung
- Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten sowie aktive Einbringung neuer Ideen
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, anderen Niederlassungen und zentralen Bereichen wie IT, HR, Controlling und Customer Service
- Repräsentation des Standorts auf regionalen Veranstaltungen, Messen und Branchentreffen
- Risiko- und Eskalationsmanagement bei operativen Herausforderungen oder Kundenreklamationen
Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Speditionsumfeld
- Fundiertes Wissen in Organisation, Steuerung und betriebswirtschaftlicher Führung logistischer Prozesse
- Kundenorientiertes Denken, unternehmerisches Handeln und Hands‑on‑Mentalität
- Motivation von Mitarbeitenden, aktive Förderung von Veränderungen und Führung von Teams zu starken Ergebnissen
- Souveräne Entscheidungen in herausfordernden Situationen
- Klare, überzeugende und sichere Kommunikation – intern wie extern
- Verhandlungssicher im Deutschen und Englischen – weitere Sprachen ein Plus
Wenn Du Deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der europäischen Logistik mit uns!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heppner
Heppner ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie JobRad Leasing, Firmenfitness und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Gesundheit seiner Mitarbeiter. In Unterschleißheim/München profitieren Sie von einem dynamischen Team und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Heppner!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Heppner sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Heppner zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Heppner lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heppner vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Heppner
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Heppner bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Heppner beitragen kannst.
