Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Eisenbahnbaustellen und installiere moderne elektronische Anlagen.
- Unternehmen: HERMOS AG – ein innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Signal- und Energietechnik und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker oder Energieelektroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Arbeitgeber: HERMOS AG
Arbeitsort: Eching, Kreis Freising
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Signalfacharbeiter/in, Techniker Leit‑ und Sicherungstechnik (LST), Monteur Signal‑ und Energietechnik (m/w/d)
Stellenbeschreibung: Du arbeitest auf Eisenbahnbaustellen und in Industrieanlagen. Deine Aufgaben umfassen Kabel- und Schaltarbeiten, Montage und Demontage von Stellsystemen, Weichensignalen und Gleissperren sowie die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Instandhaltung elektronischer Anlagen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Signalmechaniker oder Energieelektroniker
- Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Deutsch in Wort und Schrift
Was bei uns erwartet dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage für Work-Life-Balance
- Vermögenswirksame Leistungen und Gutscheinsystem
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Stöckel (Telefon: 09279 991 112).
Signalmechaniker/Energieelektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hermos AG
Die HERMOS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München-Gilching ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an innovativen Projekten im Bereich der Gebäudeautomation und MSR-Technik zu arbeiten.
