Lagermitarbeiter 2-Schicht (m/w/d)

Lagermitarbeiter 2-Schicht (m/w/d)

Langenfeld Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren annehmen, kontrollieren und kommissionieren sowie Lagerverwaltung.
  • Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen in der Verankerungs- und Befestigungstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Zugang zu renommierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung, Staplerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unser Kunde ist eines der führenden internationalen Unternehmen in den Bereichen der Verankerungs- und Befestigungstechniken mit Sitz in Langenfeld (Rheinland). Das Unternehmen ist in 60 Ländern erfolgreich tätig und bietet mehr als 20.000 innovative Produkte in den Segmenten hochwertiger technischer Lösungen für den Bau und die Industrie an. Mehr als 1.100 Mitarbeitende sind für das Unternehmen tätig, welches seit fast 100 Jahren zu den Marktführern gehört.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag
  • Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung
  • Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Annahme, Kontrolle und sachgerechte Verbuchung von Waren
  • Kommissionierung und Zusammenstellung von Aufträgen
  • Ein- und Auslagerung von Waren im Lager
  • Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen
  • Verpackung und termingerechte Übergabe der Waren an Dienstleister

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist / Fachlageristin oder mehrjährige Berufserfahrung als Logistikmitarbeiter / Logistikmitarbeiterin
  • Gültiger Staplerschein
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

Lagermitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personal

Unser Kunde bietet als international agierendes Unternehmen in Langenfeld nicht nur eine attraktive, übertarifliche Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsangeboten. Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zu genießen und die persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Lagermitarbeiter, die Wert auf berufliche Entwicklung und ein positives Arbeitsklima legen.

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Kontaktdaten:

Herrmann Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagermitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe sie laut. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen neuen Job finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warenannahme
Warenkontrolle
Warenverbuchung
Kommissionierung
Bestandskontrollen
Verpackung
Staplerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Vollständige Unterlagen:Lade alle erforderlichen Dokumente hoch, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Je vollständiger deine Unterlagen sind, desto einfacher können wir dich einschätzen.

Achte auf die Details:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Lebenslauf hinterlässt einen guten Eindruck!

Nutze unser Online-Formular:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das geht schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen aneignen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Fähigkeiten als Lagermitarbeiter dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Warenannahme, Kommissionierung oder dem Umgang mit dem Stapler zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Lager ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest. Außerdem gibt es dir die Möglichkeit, Unklarheiten zu klären.