Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in der individuellen Pflege unserer BewohnerInnen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem modernen und familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bereichere das Leben unserer BewohnerInnen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für unsere mehr als 700 Kollegen bei hesena Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unser familiäres und modernes hesena Domizil an der Werre liegt auf dem ehemaligen Omnia-Gelände in Detmold, direkt am Uferweg der Werre in bester Verkehrsanbindung unter anderem zum Bahnhof.
Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im hesena Domizil an der Werre in Detmold als Interimsmanagerin / Wohnbereichsleitung: Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Zusammen gestalten wir den Pflegeprozess und setzen neue Ideen um.
- Sie leiten und motivieren Ihre Kollegen und Kolleginnen.
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Dienstpläne und Übernahme aller weiteren Leitungsaufgaben Ihres Wohnbereichs.
- Individuelle, aktivierende Pflege, angepasst an die Bedürfnisse der Bewohner.
- Implementierung von Strukturen innerhalb des QMH.
Damit machen Sie uns glücklich:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbar.
- Idealerweise erste Erfahrungen als WBL oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
- Wertschätzung der Teamarbeit und Anspruch an verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung.
- Respekt- und vertrauensvoller sowie empathischer Umgang.
- Bereicherung des Lebens unserer BewohnerInnen und Motivation der Pflegefachkräfte.
Darauf können Sie sich freuen:
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung.
- Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit.
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen.
- Hohe Qualitätsstandards und hochwertige Schutzausrüstungen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Prämien.
- Weitere Benefits wie kostenfreie Getränke und vergünstigtes Mitarbeiteressen.
- JobRad-Möglichkeit für mehr Nachhaltigkeit und bessere Mobilität.
Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Der hesena Seniorenpark Diekholzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer idyllischen Umgebung eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ideen in der sozialen Betreuung einzubringen und von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie hesena ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie hesena.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei hesena zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei hesena zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei hesena relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft hesena, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
