Über hidden professionals
Wir sind hidden professionals – ein innovatives Software- und Beratungshaus aus Mainz. Mit unserer smarten, cloudbasierten HR-Software machen wir Recruiting einfacher, effizienter und digitaler.
Seit über 15 Jahren arbeiten wir mit mittelständischen Unternehmen und globalen Konzernen zusammen – und trotzdem fühlt es sich bei uns immer noch wie ein Startup an! Warum? Weil wir flache Hierarchien, agile Prozesse und kreative Ideen leben. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen, deine eigenen Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
Wir kombinieren die Agilität und Innovationskraft eines Startups mit der Erfahrung und Stabilität eines etablierten Unternehmens – das Beste aus beiden Welten!
Was Dich bei uns erwartet
Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten?
Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Umbruchphase und bauen unseren Vertriebsansatz neu auf. Dafür suchen wir jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, auf Menschen zuzugehen und gemeinsam mit uns neue Kunden zu gewinnen.
- Du identifizierst potenzielle Kunden für unsere Recruiting-Lösungen
- Du gehst aktiv in den Erstkontakt – per Telefon, LinkedIn oder E-Mail
- Du vereinbarst Termine und bereitest Gespräche inhaltlich vor
- Du gewinnst neue Kunden, begleitest den Einstieg in unsere Lösung und sorgst für eine strukturierte Übergabe an IT und Kundenbetreuung, sodass ein optimaler Start gewährleistet ist
- Du unterstützt uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Vertriebs (z.B. Ansprache, Prozesse, CRM)
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst direkte Einblicke
Das bringst Du mit
- Du hast keine Scheu, aktiv auf Menschen zuzugehen – auch telefonisch
- Du hast Lust auf Vertrieb, Kommunikation und unternehmerisches Denken
- Du arbeitest eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist immatrikuliert (Studiengang zweitrangig – wichtiger ist deine Einstellung)
