Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung und Bearbeitung von Compliance-Hinweisen.
- Unternehmen: Partner der Bundeswehr mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr mit Sinn.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3.000 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen
- selbständige und fachlich unabhängige Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung des Chief Compliance Officers in allen Fragen der Compliance; bei Bedarf Vertretung der HIL GmbH in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
- eigenständige und fachlich unabhängige Bearbeitung von Hinweisen nach dem HinweisgeberschutzG (HinSchG) einschließlich Beschwerden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie dem LieferkettensorgfaltspflichtenG (LkSG) einschließlich der Durchführung interner Compliance-Ermittlungen sowie Erarbeitung ereignisbezogener Maßnahmen zwecks Abstellung von Compliance-Verstößen
- Erstellung von Risiko- und Prozessanalysen für das gesamte Unternehmen sowie Vermittlung von rechtlichen Vorgaben und Zusammenhängen im Rahmen von fachlich ungebundenen Individualberatungen und Schulungsveranstaltungen
- rechtliche Bewertung sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten in allen Fragen der Compliance zur Gewährleistung einer selbständigen Rechtsberatung ohne fachliche Weisungsgebundenheit
- Erarbeitung und Fortentwicklung des gesamten Compliance Management Systems einschließlich Maßnahmen zur Korruptionsprävention mit dem langfristigen Ziel des Erreichens der Zertifizierungsreife
Was Sie mitbringen
- ein abgeschlossenes Studium als Volljurist sowie eine zertifizierte Fachausbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Compliance
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung bei Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten, sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch gerne zur Verfügung (Referenzcode 2771).
Compliance Officer Meldestelle (m/w/d) Arbeitgeber: HIL GmbH
Als Arbeitgeber der Bundeswehr bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die aktiv zur Sicherheit unserer Soldatinnen und Soldaten beiträgt. Unsere flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unser umfangreiches Weiterbildungsangebot Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Vergütungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und 31 Tagen Jahresurlaub schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer Meldestelle (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von HIL GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei HIL GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei HIL GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei HIL GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei HIL GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer Meldestelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für HIL GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei HIL GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von HIL GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
