Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung und Bearbeitung von Compliance-Hinweisen.
- Arbeitgeber: Partner der Bundeswehr mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3.000 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen
- selbständige und fachlich unabhängige Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung des Chief Compliance Officers in allen Fragen der Compliance; bei Bedarf Vertretung der HIL GmbH in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
- eigenständige und fachlich unabhängige Bearbeitung von Hinweisen nach dem HinweisgeberschutzG (HinSchG) einschließlich Beschwerden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie dem LieferkettensorgfaltspflichtenG (LkSG) einschließlich der Durchführung interner Compliance-Ermittlungen sowie Erarbeitung ereignisbezogener Maßnahmen zwecks Abstellung von Compliance-Verstößen
- Erstellung von Risiko- und Prozessanalysen für das gesamte Unternehmen sowie Vermittlung von rechtlichen Vorgaben und Zusammenhängen im Rahmen von fachlich ungebundenen Individualberatungen und Schulungsveranstaltungen
- rechtliche Bewertung sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten in allen Fragen der Compliance zur Gewährleistung einer selbständigen Rechtsberatung ohne fachliche Weisungsgebundenheit
- Erarbeitung und Fortentwicklung des gesamten Compliance Management Systems einschließlich Maßnahmen zur Korruptionsprävention mit dem langfristigen Ziel des Erreichens der Zertifizierungsreife
Was Sie mitbringen
- ein abgeschlossenes Studium als Volljurist sowie eine zertifizierte Fachausbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Compliance
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung bei Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten, sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch gerne zur Verfügung (Referenzcode 2771).
Compliance Officer Meldestelle (m/w/d) Arbeitgeber: HIL GmbH
Kontaktperson:
HIL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer Meldestelle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Compliance-Arbeit begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer Meldestelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Compliance Officer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und gehe gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Schulungen du durchgeführt hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bundeswehr gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu erarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.