Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Teilprojekt Technik der eJVAkte und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: HIS Schweiz, Kompetenzzentrum für digitale Transformation in der Strafjustiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Bern mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Als Kompetenzzentrum für die digitale Transformation in der Strafjustiz steht HIS Schweiz allen Behörden und Beteiligten der Strafjustizkette (Polizei, Staatsanwaltschaft, Gericht, Justizvollzug) unterstützend zur Seite. Mit einem Team von aktuell rund 25 Personen begleiten wir Bund, Kantone und Behörden auf dem Weg zur Digitalisierung und Standardisierung – von der Beratung bis zur Implementierung.
Wir suchen eine engagierte Person als Technische Projektleitung (80–100 %). In dieser Funktion leiten Sie mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Projektmanagement-Kompetenz das Teilprojekt Technik der elektronischen Justizvollzugsakte (eJVAkte). Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen und steuern die Umsetzung aus fachlich-technischer Sicht. Sie orientieren sich konsequent an den Grundsätzen der Qualität und Interoperabilität, behalten Risiken, Vorgaben und die Anliegen der diversen Anspruchsgruppen im Blick und sorgen für eine transparente Kommunikation.
Was Sie bewegen
- Sie verantworten das Teilprojekt Technik der eJVAkte, beraten die Gesamtprojektleitung in technischen Fragen und bereiten Entscheidungsgrundlagen, Aufwandsschätzungen und Risikobeurteilungen auf.
- Sie entwickeln die technische Ziel-, Integrations- und Schnittstellenarchitektur der eJVAkte weiter und erarbeiten Lösungsvarianten, Konzepte sowie technische Zielbilder.
- Sie koordinieren die technischen Anforderungen mit Lieferanten von Fachapplikationen, DMS und weiteren Umsystemen und Parteien.
- Sie steuern Proof of Concepts, Pilotierungen und technische Tests, begleiten den Rollout und sichern die erfolgreiche Überführung in den Betrieb.
- Sie beurteilen Offerten und Umsetzungsvorschläge, wirken bei Ausschreibungen, Beschaffungen und Vertragsgrundlagen mit und sorgen für tragfähige, nachhaltige Lösungen.
- Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung technischer Standards beispielsweise im eCH-Umfeld.
Was Sie auszeichnet
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen (FH/Uni), ergänzt durch Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Projektmanagement, beispielsweise HERMES.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, im Umgang mit komplexen technischen Fragestellungen in Digitalisierungs-, Integrations- oder Transformationsprojekten sowie in der Erarbeitung technischer Konzepte.
- Fundierte Kenntnisse von Schnittstellenarchitekturen, APIs und Integrationsplattformen sowie von Cloud-, On-Premise- und Hybridarchitekturen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Lieferanten; Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sowie des Justiz-, Sicherheits- oder föderalen Umfeld sind von Vorteil.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Verhandlungen sicher zu führen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) und gute Französischkenntnisse (B2); Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
- Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von IT, Justiz und Politik.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Bern.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen, orientiert an den Regelungen des Kantons Bern.
- Weiterbildungen werden aktiv gefördert, da es uns wichtig ist, Wissen aktuell zu halten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Technische Projektleitung in Bern Arbeitgeber: HIS Schweiz
HIS Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der digitalen Transformation der Strafjustiz mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem Standort in Zentrumsnähe von Bern profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen. Zudem wird Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv gefördert, sodass Sie in Ihrer Rolle als Service Manager IT nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch persönlich und fachlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Projektleitung in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HIS Schweiz bewerben
Viele Unternehmen, wie HIS Schweiz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Projektleitung in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HIS Schweiz und die ausgeschriebene Position Technische Projektleitung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIS Schweiz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HIS Schweiz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
