Managing Consultant IT Service Management (w/m/d)

Managing Consultant IT Service Management (w/m/d)

Bonn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden auf Management- und C-Level und leite IT-Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Zuschuss, Fitnessförderung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Lernmöglichkeiten und individuelle Entwicklung stehen bei uns im Vordergrund.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit Pioniergeist.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Service-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wachstum braucht Freiheit. Wir sind eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung, die dort ansetzt, wo Digitalisierung anspruchsvoll wird: bei Informationssicherheit, IT-Services und -Betrieb, sowie organisatorischer Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern – individuell, strukturiert und mit einem klaren Blick für das Wesentliche. Was uns antreibt ist der Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die wirklich wirken. Dafür verbinden wir tiefgehende fachliche Expertise mit methodischem Know-how und einem partnerschaftlichen Beratungsansatz.

Unsere Projekte sind vielfältig, verantwortungsvoll und gesellschaftlich relevant – vom Mittelstand bis zu großen Organisationen und öffentlichen Auftraggebern. Mindestens genauso wichtig wie unsere Projekte sind die Menschen bei HiSolutions. Wir glauben an Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Bei uns arbeitest Du in engagierten Teams, mit ausgeprägtem Pioniergeist. Wir fördern fachliches Wachstum ebenso wie persönliche Entwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Qualität und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. Freue Dich auf spannende Aufgaben.

  • Berate Kunden auf Management- und C-Level, erkenne Zusammenhänge zwischen IT und Business und trage aktiv zur strategischen Ausrichtung ihrer IT bei.
  • Leite IT-Sourcing- und Transformationsprojekte, um Kosten, Qualität und Skalierbarkeit der IT-Organisation nachhaltig zu verbessern.
  • Gestalte die Serviceerbringung wirkungsvoll, hebe den Business Value der IT an und begleite die Einführung sowie Weiterentwicklung von IT-Services.
  • Übernimm die fachliche Führung von Consultants und unterstütze bei deren Weiterentwicklung.

Damit überzeugst Du uns:

  • Abgeschlossenes Studium sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Projekt- und Beratungserfahrung im IT-Service-Management, idealerweise auch in leitender Rolle.
  • Fundiertes Verständnis von ITIL und weiteren relevanten Frameworks, verbunden mit Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Organisationen.
  • Ausgeprägtes strategisches Denken, gepaart mit Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen.
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch verhandlungssicher).

Die Liste der Anforderungen ist eine Wunschliste. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen. Darüber hinaus haben wir noch viel zu bieten.

  • Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird.
  • In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.
  • Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens.
  • Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.

Managing Consultant IT Service Management (w/m/d) Arbeitgeber: HiSolutions AG

HiSolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und verantwortungsvolle Projekte bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld fördert, das von Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie attraktiven Benefits wie einem Jobrad-Zuschuss, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Unsere engagierten Teams arbeiten an bedeutenden Herausforderungen der Digitalisierung und tragen aktiv zur strategischen Ausrichtung der IT unserer Kunden bei.

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Kontaktdaten:

HiSolutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Consultant IT Service Management (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Consultant IT Service Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Service-Management
ITIL
Projektmanagement
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSolutions AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. HiSolutions legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management und in der Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige strategisches Denken

Da die Rolle strategisches Denken erfordert, solltest du im Interview demonstrieren, dass du in der Lage bist, Zusammenhänge zwischen IT und Business zu erkennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme testen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn du auf Management- und C-Level berätst.