Senior Consultant Krisenmanagement - Incident Response (w/m/d)
Senior Consultant Krisenmanagement - Incident Response (w/m/d)

Senior Consultant Krisenmanagement - Incident Response (w/m/d)

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Passe Krisenmanagementprozesse an und unterstütze bei Cyber-Vorfällen.
  • Arbeitgeber: Unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Jobrad-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Lernmöglichkeiten und individuelle Entwicklung in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und Krisenmanagement, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind eine unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung, die dort ansetzt, wo Digitalisierung anspruchsvoll wird: bei Informationssicherheit, IT-Services und -Betrieb sowie organisatorischer Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und ihre IT sicher, stabil und zukunftssicher aufzustellen.

Im Bereich Security Management untersuchen wir Netze, Systeme oder Anwendungen, um frühzeitig Schwachstellen zu erkennen. Daneben unterstützen wir Organisationen bei Cyber-Vorfällen, bei der Schadensbegrenzung oder bei forensischer Aufklärung. Wir helfen betroffenen Organisationen dabei, in Krisen handlungsfähig zu bleiben. Als Team stehen wir unseren Kunden gemeinsam zur Seite – vom Aufbau eines kurzfristigen Notbetriebs bis hin zur Wiederherstellung des Regelbetriebs.

Wenn Du Lust hast, Dich einzubringen, erwarten Dich spannende Projekte mit echtem Mehrwert. Wir glauben an Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung und fördern sowohl Dein fachliches Wachstum als auch Deine persönliche Entwicklung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Qualität und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.

  • Passe Krisenmanagementprozesse auf die jeweilige Situation an, um vorgefallene Angriffe auf die IT-Infrastruktur unserer Kunden zu bewältigen.
  • Hilf den Geschäftsbetrieb schnellstmöglich fortzuführen bzw. wieder aufbauen zu können und die Reputation mit guter Krisenkommunikation zu schützen.
  • Unterstütze im Incident Response-Team bei der Vorfallbehandlung, um „vor die Lage“ zu kommen – bei Kunden vor Ort oder remote.
  • Trainiere mit Kunden Krisensituationen und schärfe das Bewusstsein für Krisenprävention.
  • Spezialisiere Dich in den Bereichen Krisenkommunikation, Geschäftsfortführung, Verhandlungsführung, präventives Krisenmanagement, Teamführung u.v.a.

Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Vorwissen bzgl. Krisenmanagement, Krisenkommunikation oder Business Continuity Management. Entscheidungsfreude, souveränes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen. Entschlossenheit, betroffene Unternehmen schnell und sicher durch eine für sie unbekannte Lage zu manövrieren. Berufliche Erfahrungen im Umgang mit Krisensituationen oder Studienabschluss im passenden Bereich, z.B. Krisen- und Katastrophenmanagement, Security Management, Notfallmanagement oder Kommunikationsmanagement. Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Die Liste der Anforderungen ist eine Wunschliste. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen.

Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird. In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge. Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens. Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.

Senior Consultant Krisenmanagement - Incident Response (w/m/d) Arbeitgeber: HiSolutions AG

Als unabhängige IT-Management- und Cybersecurity-Beratung bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit und gegenseitige Wertschätzung, während wir gleichzeitig spannende Projekte mit echtem Mehrwert anbieten. Mit attraktiven Benefits wie der Bezuschussung von Jobrad und ÖPNV-Tickets, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

HiSolutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Krisenmanagement - Incident Response (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Krisenmanagement und IT-Security. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Herausforderungen, bei denen du deine Fähigkeiten im Krisenmanagement zeigen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Cybersecurity und Krisenmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir glauben an dein Potenzial!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Krisenmanagement - Incident Response (w/m/d)

Krisenmanagement
Incident Response
IT-Security
Krisenkommunikation
Geschäftsfortführung
Verhandlungsführung
Teamführung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsfreude
Einfühlungsvermögen
Souveränes Auftreten
Krisenprävention
Business Continuity Management
Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSolutions AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierlicher Weiterentwicklung schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder Incident Response durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Erwartungen der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Aufgaben zu bekommen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in Krisensituationen effektiv kommunizieren kannst.

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