Werkstudent im Bereich Compensation & Benefits (m/w/d)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

In dieser Rolle begleitest Du den gesamten Compensation & Benefits-Lifecycle – von Entgelterhöhungen über Bonusprozesse bis hin zur Stellenbewertung. Gleichzeitig trägst Du dazu bei, HR-Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu übersetzen und Entscheidungsgrundlagen für unsere Stakeholder zu schaffen.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Du unterstützt das Compensation-&-Benefits-Team im Tagesgeschäft sowie bei Projekten rund um Vergütung und Benefits.
• Aktiv wirkst Du bei der Aufbereitung, Pflege und Analyse relevanter HR-Daten mit.
• Du begleitest Vergütungsprozesse und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Benefits-Bereich.
• Darüber hinaus unterstützt Du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Stellenbewertungssystems.
• Die Erstellung und Interpretation von Reports sowie Analysen im Bereich C&B gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
• Zusätzlich gestaltest Du Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für interne Zielgruppen.

Das bringst Du mit:

• Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnet Dich aus.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen- und Datenaffinität bringst Du mit.
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamgeist runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams.
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität.