Java Full Stack Entwickler (m/w)
Java Full Stack Entwickler (m/w)

Java Full Stack Entwickler (m/w)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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HO2 Systemberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende IT-Projekte und setze innovative Lösungen um.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungshaus für digitale Transformation mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Austausch und Unterstützung im Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Java-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfahrenes Team mit umfassenden interdisziplinären Wissen aus den Bereichen Java, Mobile, SAP Integrations- und Basistechnologien. Auf dem Feld der webbasierten Digitalisierung von vorwiegend SAP basierten Geschäftsprozessen haben wir seit ca. 15 Jahren Erfahrung und gehören zu den führenden deutschen Beratungshäusern in diesem Umfeld. Innovation, Design und Transformation beschreiben unsere Arbeitsweise und stehen im Fokus unserer persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung.

Wir beantworten die architektonischen und technologischen Fragestellungen unserer Kunden. Mit unserem außergewöhnlichen Crew aus Java-Entwicklern, User-Experience Designern und SAP-Beratern sehen wir uns für die Zukunft bestens aufgestellt. Seit 2003 begleiten wir Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. In über 300 erfolgreich umgesetzten Projekten verhalf HO2 mehr als 150 Unternehmen effizienter und profitabler zu arbeiten. In Deutschland sind wir in Hamburg und Fulda ansässig.

Stellenbeschreibung

  • Entwurf und Entwicklung von interessanten und abwechslungsreichen IT-Projekten
  • Erarbeitung und ganzheitliche Umsetzung von Lösungskonzepten in den komplexen IT-Landschaften unserer Kunden
  • Entwicklung und Implementierung mehrschichtiger Software-Architekturen
  • Unterstützung als (Teil-) Projektleiter in technisch komplexen und prozessorientierten Projekten
  • Aktive Beratung unserer Kunden zu entwicklungsrelevanten Themen sowie Unterstützung bei Sales-Anfragen

Qualifikationen

  • Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Java Programmierung
  • Versierter Umgang mit Java (Java 8+), Spring (Spring Boot/Spring MVC), JPA (oder andere ORM-Lösungen wie EclipseLink/Hibernate)
  • Kenntnisse in GIT, MAVEN
  • Erfahrungen im Bereich der agilen Vorgehensweisen (Scrum/Kanban)
  • Folgende Kenntnisse wären noch super: JavaScript oder Angular.js (oder anderes JS Framework), Velocity/FreeMarker Template Engines, Jenkins/Jenkins scripts, Linux (Bash, Cron, Apache, SSH)

Zusätzliche Informationen

Bei uns kennt sich jeder persönlich und die Chefetage wird geduzt. Flache Hierarchien werden wirklich gelebt. Wir leben eine offene und ehrliche Unternehmens- und Management-Struktur, die täglich für den nötigen Schwung während der Arbeit sorgt. Um Exkursionen, Teamevents und eine angenehme Arbeitsumgebung kümmert sich unsere Feelgood-Managerin. Die Vision vieler Unternehmen gehört bereits zu unserer unverwechselbaren Unternehmenskultur. All dies sorgt für größere Motivation, Teamgeist, gute Laune bei anspruchsvollen Projekten und macht uns zu einem spannenden Unternehmen. Unser sehr erfahrenes und doch noch junges Team hilft sich untereinander, wenn Hilfe benötigt wird. Unsere Mitarbeiter gehen einer abwechslungsreichen Tätigkeit in vielseitigen Projekten für namhafte Kunden nach. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit aktiven Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Unternehmen.

Java Full Stack Entwickler (m/w) Arbeitgeber: HO2 Systemberatung

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem flache Hierarchien und persönliche Beziehungen im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, abwechslungsreichen Projekten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer beruflichen Entwicklung teilzuhaben. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamgeist, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der digitalen Transformationsbranche macht.
HO2 Systemberatung

Kontaktperson:

HO2 Systemberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java Full Stack Entwickler (m/w)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren und dein Interesse zu bekunden.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Java Full Stack Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Lass uns auch gemeinsam an deinen technischen Fähigkeiten arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von Projekten, die du gemacht hast, und was dich an der Technologie begeistert. Lass uns deine Begeisterung für Java und innovative Lösungen zum Ausdruck bringen – das wird Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full Stack Entwickler (m/w)

Java 8+
Spring (Spring Boot/Spring MVC)
JPA (oder andere ORM-Lösungen wie EclipseLink/Hibernate)
GIT
MAVEN
agile Vorgehensweisen (Scrum/Kanban)
JavaScript oder Angular.js
Velocity/FreeMarker Template Engines
Jenkins/Jenkins scripts
Linux (Bash, Cron, Apache, SSH)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HO2 Systemberatung vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java 8+, Spring und JPA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Java Full Stack Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Sprich darüber, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Frage nach Teamevents oder der Rolle des Feelgood-Managers, um mehr über die Atmosphäre zu erfahren.

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