Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Transfer-Scout, Verbundprojekt move.mORe
Hochschule Karlsruhe Karlsruhe Über die Rolle
Bewerbungen werden ausschließlich online erbeten (über unser Bewerberportal) mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis.
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail.
In der Abteilung Center for Innovation and Transfer (CIT) ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Kennzahl 6117, 30% Teilzeit.
Das Verbundprojekt "move.mORe - Nachhaltige Mobilität in der Oberrheinregion" der Hochschulen Karlsruhe und Offenburg verfolgt das Ziel, über einen forschungsbasierten Wissens- und Technologietransfer Lösungen für die nachhaltige Mobilität von Menschen und Waren und zur Energiewende in der Region Oberrhein – vor allem im ländlichen Raum – zu erarbeiten und regionalspezifisch zu implementieren.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich "Transferstrukturen, Kommunikation und Dialog" angesiedelt mit dem Schwerpunkt, Transferstrukturen aufzubauen und Transferaktivitäten, insbesondere im Bereich der Wirtschaft, durchzuführen.
Mit der Stelle sind folgende Aufgaben verbunden:
- Selbständige Erledigung und Verantwortung komplexer Transferaufgaben, insbesondere bei Erreichung der Projektziele
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Transferprojekten
- Netzwerkarbeit mit Hochschulen, Gemeinden und Industriepartnern
- Entwicklung und Etablierung von Prozessen im Bereich Transfer
- Bedarfe von Unternehmen, Gemeinden und Gesellschaft in der Region identifizieren
- Initiierung und Unterstützung von neuen Innovationsvorhaben und neuen FuE-Aktivitäten
- Sensibilisierung und Beratung verschiedener Stakeholder zu Zielen des Verbundes
- Sichtbarkeit des Transfer-Hub in der Region erhöhen
Unser Angebot:
- Langfristige Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld.
- Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen themenrelevanten Fach (Master oder vergleichbar)
- Kenntnisse im Wissens- und Technologietransfer sowie Erfahrung in der Beratung verschiedener Stakeholder
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Erfahrungen im Hochschul- und/oder Forschungsumfeld
- Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Energie und Mobilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen in der Projektregion
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Die Beschäftigung ist im Rahmen des Projekts zunächst befristet bis.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Deine Aufgaben
Verantwortung für Transferprojekte und Netzwerkarbeit mit Hochschulen und Unternehmen.
Dein Profil
Masterabschluss in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Kommunikationsstärke.
Außerdem inklusive
Flexibles Arbeiten, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Transfer-Scout, Verbundprojekt move.mORe Arbeitgeber: Hochschule Karlsruhe
Die Hochschule Karlsruhe bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfassenden Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule, unterstützt sie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld sinnstiftende Kommunikation zu gestalten und aktiv zur Sichtbarkeit der Hochschule beizutragen.
Profil von Hochschule Karlsruhe anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an sinnvollen Projekten.
StudySmarter Expertenrat
Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!
Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!
Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Hochschule Karlsruhe arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Karlsruhe vorbereitet
Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
Standorte
- Karlsruhe
