Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Einführung von Campus-Management-Systemen und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Die Hochschule Pforzheim bietet eine offene und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Entfristung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digitalisierungsmanager Hochschulverwaltung
mit Schwerpunkt Campus-Management (m/w/d)
Wir suchen Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Campus IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnisses einen Digitalisierungsmanager Hochschulverwaltung mit Schwerpunkt Campus-Management (m/w/d) in Vollzeit. Die Entfristung wird angestrebt.
Sie sind fachlich versiert, haben eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und Freude an der Gestaltung neuer Prozesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten die Einführung der Campus-Management-Systeme (CaMS)
- Sie koordinieren Weiterentwicklungs- und Schnittstellenprojekte im Bereich der CaMS
- Sie wirken bei der Analyse und Wissenssicherung bestehender Systeme und Prozesse bei CaMS mit
- Sie übernehmen die Leitung verschiedener Digitalisierungsprojekte
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker oder vergleichbar
- Sie besitzen erste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Java-Webanwendungen und SQL-Datenbanken
Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Führend durch Perspektivenwechsel
Die Hochschule Pforzheim
Arbeitszeit und Vergütung bis zu E11 TV-L
Was wir Ihnen bieten
Unsere Benefits
Wertschätzend und offen
Jeder ist willkommen!
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter
07231 28 6221
Jetzt bewerben!
Kennziffer:
11496
Bewerbungsfrist: 27.07.2025
#J-18808-LjbffrDigitalisierungsmanager Hochschulverwaltung mit Schwerpunkt Campus-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Die Hochschule Pforzheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und innovativen Projekten im Bereich Campus-Management fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorzüge einer offenen Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv zur Gestaltung neuer Prozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsmanager Hochschulverwaltung mit Schwerpunkt Campus-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Campus-Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Campus-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hochschule Pforzheim und deren Vision. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager Hochschulverwaltung mit Schwerpunkt Campus-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Digitalisierungsmanager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie deine technischen Fähigkeiten in Java-Webanwendungen und SQL-Datenbanken.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Campus-Management-Systeme beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung neuer Prozesse.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Digitalisierungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in Java-Webanwendungen und SQL-Datenbanken gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Projekte du in der Vergangenheit durchgeführt hast und wie du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Einführung der Campus-Management-Systeme plant. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
