Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR tasks, create documents, maintain records, and support projects.
- Arbeitgeber: Join Hochschule Pforzheim, a leading institution blending creativity with business and tech education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and additional perks like a subsidized job ticket.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team focused on personal development and impactful HR work.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, HR experience, strong MS Office skills, and a proactive mindset required.
- Andere Informationen: Applications are encouraged from women and individuals with disabilities; part-time options available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.
Sie interessieren sich für die Personalarbeit in einem kollegialen Team? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten alle operativen Aufgaben des Personalmanagements in definierten Prozessen.
- Sie erstellen sämtliche HR-Dokumente – Verträge, Anhörungen für Gremien, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.
- Sie pflegen die Personalakten und die Personaldaten.
- Sie unterstützen bei Projekten der Personalabteilung.
- Sie kommunizieren intern und extern service- und lösungsorientiert.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personal.
- Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Personalarbeit.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Hands-on Mentalität.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit.
Das macht uns an der HS PF besonders:
- Individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein bezuschusstes Job Ticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
Ihr Feuer für unser Personalmanagement ist entfacht? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer 11459 über unser Onlinebewerberportal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsfrist endet am 09.03.2025.
Wir streben die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner
in der Personalabteilung
sind erreichbar unter
07231 28 6221
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Kontaktperson:
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hochschule Pforzheim und deren Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hochschule Pforzheim. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Institution, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell benötigte Zertifikate.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle im Personalmanagement darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Onlinebewerberportal der Hochschule Pforzheim ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht vorbereitest
✨Bereite dich auf die operativen Aufgaben vor
Da die Stelle operative Aufgaben im Personalmanagement umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du HR-Dokumente erstellt oder Personalakten gepflegt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Hochschule legt Wert auf ein kollegiales Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Hebe deine MS-Office Kenntnisse hervor
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen betonen. Vielleicht kannst du auch spezifische Projekte oder Aufgaben erwähnen, bei denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Demonstriere Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Personalarbeit sind Empathie und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Themen umgegangen bist und wie du Verantwortung in deinem Arbeitsumfeld übernommen hast.
