Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und übernehme Verantwortung für HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Pforzheim ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen HR-Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss und erste Erfahrungen im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 02.02.2025; wir fördern die Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.
Personalbetreuung bedeutet für Sie mehr als nur das Abarbeiten von Anfragen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt als
Personalreferent (m/w/d)
Kennziffer: 11448
Arbeitszeit: Vollzeit (39,5 Stunden/Woche)
Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Befristung erfolgt sachgrundlos und setzt voraus, dass keine Vorbeschäftigung beim Land Baden-Württemberg vorliegt. Eine Entfristung wird angestrebt.
Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Bewerbungsfrist: 02.02.2025
Das erwartet Sie:
- Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und organisatorischen Themen.
- Sie tragen die Mitverantwortung für die Umsetzung und Überwachung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher organisatorischer und administrativer HR-Aufgaben.
- Sie wirken von A, wie Ausschreibung bis Z, wie Zeugnis mit und übernehmen erste Verantwortung.
- Die Erstellung und Aufbereitung von personalrelevanten Auswertungen runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab.
Das erwarten wir:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss (DQR-/EQR-Niveau 6).
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der generalistischen Personalarbeit z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit.
- Sie haben ein Interesse an sämtlichen rechtlich relevanten Bestimmungen und wissen, diese anzuwenden.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert mit einem hohen Maß an Serviceorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind empathisch, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
Das macht uns in der Personalabteilung an der HS PF besonders:
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes und kompetentes HR-Team mit aktuell 10 Mitarbeitenden.
- Individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Arbeitszeit können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Vorgesetzten individuell gestalten, es besteht die Möglichkeit – nach erfolgreicher Einarbeitung – des mobilen Arbeitens.
Das bietet die Hochschule:
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein bezuschusstes Job Ticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, wie z. B. eine aktive Mittagspause oder Yoga-Stunden.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Ihr Feuer für unsere Personalarbeit ist entfacht? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer über unser Onlinebewerberportal ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir streben die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner in der Personalabteilung sind erreichbar unter 07231 28 6221.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Kontaktperson:
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hochschule Pforzheim und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die interdisziplinären und internationalen Aspekte der Hochschule schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Personalreferent zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalbereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Tätigkeiten in Praktika oder Werkstudentenjobs mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung und Flexibilität während des Gesprächs. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalreferent an der Hochschule Pforzheim deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalbereich ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der HR-Aufgaben beitragen kannst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlinebewerberportal der Hochschule Pforzheim ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Personalbereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und rechtliche Bestimmungen im Personalwesen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Personalarbeit hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Hochschule Pforzheim Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der Personalabteilung zu erfahren. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
