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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Pforzheim ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen HR-Teams und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 09.03.2025; wir fördern die Bewerbung von Frauen und Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.
Ganzheitliche Personalbetreuung ist Ihre Stärke? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Sie beraten und unterstützen unsere Beschäftigten in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen sämtliche operative HR-Aufgaben von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
- Gemeinsam im Team optimieren Sie HR-Prozesse.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den diversen internen und externen Schnittstellen der HS PF zusammen.
- Sie arbeiten in einem kollegialen und kompetenten HR-Team.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
- Vertiefte Kenntnisse in sämtlichen rechtlich relevanten Bestimmungen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Serviceorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit.
Das macht uns an der HS PF besonders:
- Individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein bezuschusstes Job Ticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
Ihr Feuer für unser Personalmanagement ist entfacht? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer 11460 über unser Onlinebewerberportal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsfrist endet am 09.03.2025.
Wir streben die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner
in der Personalabteilung
sind erreichbar unter
07231 28 6221
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Kontaktperson:
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Hochschule Pforzheim arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und arbeitsrechtliche Entwicklungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die HR-Prozesse der Hochschule einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Personalbereich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hochschule Pforzheim und deren Werte. Informiere dich über ihre Programme und Initiativen, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung des Personalmanagements beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hochschule Pforzheim. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Institution, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalreferent (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlinebewerberportal der Hochschule Pforzheim ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrelevante Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen hat, solltest du dich gut auf typische Fragen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Personalbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Mitarbeitenden aufzubauen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem kollegialen HR-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über die Hochschule Pforzheim
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die Hochschule Pforzheim und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die interdisziplinären und internationalen Aspekte der Hochschule schätzt und bereit bist, zur Optimierung der HR-Prozesse beizutragen.
