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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Beschäftigte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und manage HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Pforzheim ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen HR-Teams mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalbereich und Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 06.01.2025; Menschen mit Behinderung werden bevorzugt berĂĽcksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.
Personalbetreuung bedeutet für Sie mehr als nur das Abarbeiten von Anfragen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt als
Referent in der Personalbetreuung (m/w/d)
Kennziffer: 11443
Arbeitszeit: Vollzeit (39,5 Stunden/Woche)
Vertragsart: Unbefristet
Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. Dafür steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A11 LBesG BW zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Das erwartet Sie:
- Sie sind Berater für einen definierten Betreuungsbereich und stehen dabei vor allem den verschiedenen Beschäftigtengruppen als Ansprechpartner zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite.
- Sie verantworten die Umsetzung und Überwachung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher organisatorischer und administrativer HR-Aufgaben.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den diversen internen und externen Schnittstellen der HS PF zusammen.
Das erwarten wir:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss (DQR-/EQR-Niveau 6).
- Sie verfĂĽgen ĂĽber Erfahrungen im Personalbereich; idealerweise in der generalistischen Personalarbeit.
- Sie haben Interesse an sämtlichen rechtlich relevanten Bestimmungen und wissen, diese anzuwenden.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert mit einem hohen Maß an Serviceorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind empathisch, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
Das macht uns in der Personalabteilung an der HS PF besonders:
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes und kompetentes HR-Team.
- Individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Arbeitszeit können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Vorgesetzten individuell gestalten. Es besteht die Möglichkeit – nach erfolgreicher Einarbeitung – des mobilen Arbeitens.
Das bietet die Hochschule:
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein bezuschusstes Job Ticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Ihr Feuer fĂĽr unsere Personalarbeit ist entfacht? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer ĂĽber unser Onlinebewerberportal ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir streben die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner in der Personalabteilung sind erreichbar unter 07231 28 6944.
#J-18808-Ljbffr
Referent in der Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Kontaktperson:
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent in der Personalbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hochschule Pforzheim und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die interdisziplinären und internationalen Aspekte der Hochschule verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalbereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der generalistischen Personalarbeit und dein Wissen über arbeitsrechtliche Bestimmungen effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung und Flexibilität während des Interviews. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Hochschule.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent in der Personalbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber die Hochschule Pforzheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber die Hochschule Pforzheim informieren. Schau dir die Website an, um mehr ĂĽber ihre Werte, Programme und die Personalabteilung zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Personalbereich eingehen. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Personalbetreuung der Hochschule Pforzheim beitragen kannst. Zeige deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalbetreuung hat, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Bestimmungen und personalrelevanten Themen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Hochschule legt Wert auf eine hohe Serviceorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist oder Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Empathie verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Hochschule Pforzheim
Ein gutes Verständnis der Hochschule und ihrer Werte wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Recherchiere über die Fakultäten, Programme und die Kultur der Hochschule.
