Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Herzkatheter Labors und der kardiologischen Funktionsdiagnostik, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
- Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH bietet einen modernen Arbeitsplatz in Bad Homburg.
- Vorteile: Vergünstigte Mittagsverpflegung, kostenfreies JobTicket und attraktive Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung ab dem 1.7.2026 als Elternzeitvertretung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie neue Strukturen und Prozesse in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinischer Fachangestellter mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Unterstützen Sie unser Team des Herzkatheter Labors und der kardiologischen Funktionsdiagnostik als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit, befristet ab dem 1.7.2026 als Elternzeitvertretung, am Standort Bad Homburg.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).
- Sie motivieren und begeistern täglich Ihr Team, sind kommunikativ und können sich flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen einstellen.
- Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln.
- Sie arbeiten am liebsten in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität.
- Sie sind mit den Anforderungen im Herzkatheter Labor und in der kardiologischen Funktionsdiagnostik vertraut und erweitern Ihr Wissen kontinuierlich.
- Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst. Sie verstehen diese als Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken.
- Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst für das Herzkatheter Labor der Klinik teil.
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima.
- Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine vergünstigte Mittagsverpflegung in unserer hauseigenen Cafeteria.
- Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet.
- Attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim.
- Freie Plätze und flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte.
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Seefeldt (Tel. Nr.: 06172/14 1315), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Die Hochtaunus-Kliniken gGmbH in Bad Homburg bieten eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten. Das Team ist interdisziplinär und motiviert, was ein angenehmes Betriebsklima fördert. Zudem gibt es eine hauseigene Cafeteria und ein neu gebautes Personalwohnheim.
Kontaktdaten:
Hochtaunus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Hochtaunus-Kliniken gGmbH saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Hochtaunus-Kliniken gGmbH beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
