Desinfektor/in (m/w/d)

Desinfektor/in (m/w/d)

Befristet 31500 - 38500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Reinigung und sorge für Hygiene und Sauberkeit in der Klinik.
  • Unternehmen: Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken GmbH mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Kostenfreies JobTicket, flexible Kinderbetreuung und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene in einer wichtigen Einrichtung und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Desinfektor/in und Führungserfahrung in der Gebäudereinigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.

Wir suchen für die Servicegesellschaft der Hochtaunus-Kliniken Gmb H zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungsleitung der Servicegesellschaft (m/w/d)

Stellennummer KSRL-GXHF in Vollzeit, 2 Jahre befristet am Standort Bad Homburg.

Ihre

Aufgaben

  • Sie verantworten die Leitung der Reinigung der Servicegesellschaft und stellen eine fristgerechte, qualitativ und quantitativ einwandfreie Leistungserbringung sicher.
  • Sie führen die Vorarbeiterinnen und Vorarbeiter und übernehmen die Personaleinsatzplanung mit Dienstplangestaltung, legen Arbeitsmethoden fest und regeln die Urlaubsplanung.
  • Sie planen und führen Qualitätskontrollen durch und überwachen die Einhaltung des Infektionsschutzgesetzes, der Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts (RKI), der relevanten Verordnungen in Ihrem Bereich sowie des Hygiene- und Desinfektionsplans.
  • Sie überwachen die Arbeitsabläufe, teilen die Bereiche der Vorarbeiterinnen und Vorarbeiter ein und übernehmen die Einarbeitung und die Weiterbildung der auch neuen Mitarbeitenden.
  • Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, die Personaldisposition, Überwachung und Planung von Sondereinsätzen, Materialverwaltung und -einkauf runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
  • Sicherstellung von Sicherheit und Sauberkeit, Materialbedarfsermittlung-und Bestellung, Überwachung der Verbräuche, Überwachung der Kleiderordnung nach Vorgaben des Hygieneplans, Kontrolle des Einsatzes der Reinigungsmittel, Arbeitsmittel und der Lagerräume.
  • Neben organisatorischen Aufgaben führen Sie bei Bedarf die Tageskraft- bzw.

Unterhaltsreinigung durch.

Ihr Engagement – das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder eine Weiterbildung zum/r staatlich geprüften/r Desinfektor/in (m/w/d).
  • Vorkenntnisse vorzugsweise aus dem fachspezifischen Bereich der Hauswirtschaftsleitung, Gebäudereinigung oder Handwerk.
  • Sie haben dem Aufgabenprofil entsprechende Aus-, Fort- und Weiterbildungen absolviert.
  • Gute MS Office Kenntnisse.
  • Sie konnten Führungserfahrung in verantwortlicher Position in der Gebäudereinigung sammeln.
  • Erfahrung in der Überwachung und Einhaltung von Hygieneplänen und deren aktive Umsetzung bringen Sie ebenso mit, wie PC-Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstplanpflege.
  • Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.

Sie sind belastbar und verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln.

  • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
  • Rechtlich relevante Bestimmung in Ihrem Fachbereich sind Ihnen bekannt.
  • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch und beherrschen mindestens eine weitere europäische Sprache.
  • Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung gehören ebenso zu Ihren Stärken.
  • Unsere Stärken als

Arbeitgeber

  • Strukturierte Einarbeitung, ein freundliches und kompetentes Team und ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Ein kostenfreies Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet / Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende zu attraktiven Konditionen
  • Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung (RTV)
  • Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
  • Flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte / Attraktive Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim in Bad Homburg und Personalwohnungen in Usingen

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.

Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen?

Dann stehen Ihnen Frau Starke (Tel.

Nr.: 06172/14 4010) Reinigungsleitung der Servicegesellschaft, sowie das Recruitingteam (Tel.

Nr.: 06172/14 1290) der Personalabteilung, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken. de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.

Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter

https://www. hochtaunus-kliniken. de/datenschutz

Initiativbewerbung Für Initiativbewerbungen nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular für Initiativbewerbungen. https://www. hochtaunus-kliniken. de/karriere/stellenmarkt/initiativbewerbung

Datenschutz Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Unterseite Karriere – Datenschutz. https://www. hochtaunus-kliniken. de/karriere/datenschutz

Desinfektor/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunus Kliniken

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) Taunus GmbH in Königstein bietet Ihnen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team, das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, strukturierten Einarbeitungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, Ihr Engagement zu würdigen und Ihnen eine erfüllende Karriere zu ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.

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Kontaktdaten:

Hochtaunus Kliniken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Desinfektor/in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Nachbarschaft

Schau dir lokale Communities oder Nachbarschaftsnetzwerke an, um direkte Connections zu Reinigungsunternehmen oder sogar Einzelpersonen zu knüpfen. Diese Art von persönliche Verbindungen kann dir helfen, schnell Plätze für befristete Jobs zu finden.

Online-Plattformen nutzen

Nutze Plattformen wie Jobportale speziell für handwerkliche und Reinigungsberufe. Websites, die sich auf kurzfristige und saisonale Arbeiten konzentrieren, können dir helfen, schnell an Stellen zu kommen.

Direktbewerbung bei lokalen Firmen

Geh einfach mal direkt zu Reinigungsfirmen in deiner Umgebung und frage persönlich nach befristeten Stellen. Oft haben sie kurzfristigen Bedarf und schätzen die Initiative!

Sei flexibel und anpassungsfähig

Für befristete Jobs in der Reinigung ist Flexibilität gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, an verschiedenen Orten und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das erhöht deine Chancen erheblich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Desinfektor/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Personaleinsatzplanung
Qualitätskontrollen
Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz
Hygiene- und Desinfektionspläne
MS Office Kenntnisse
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Überzeugendes Anschreiben erstellen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du in der Reinigung arbeiten möchtest und was dich motiviert. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Sauberkeit und Hygiene – selbst wenn sie nur aus privaten Tätigkeiten stammen, zählt das!

Relevant ist, was du kannst:Betone in deinem Lebenslauf praktische Fähigkeiten wie Teamarbeit und Zuverlässigkeit, die in der Reinigung sehr wichtig sind. Wenn du schon mal mit speziellen Reinigungsprodukten oder -maschinen gearbeitet hast, vergiss nicht, das ebenfalls zu erwähnen!

Zeugnisse einfügen:Kläre im Vorfeld, ob du eventuell relevante Zeugnisse hast, die deine bisherigen Erfahrungen oder Schulungen im Bereich Reinigung belegen. Das können Zertifikate oder Bestätigungen von vorherigen Arbeitgebern sein – das zeigt uns deine Professionalität!

Sei flexibel und ehrlich:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist Flexibilität ein großes Plus. Teile uns ehrlich mit, wann du verfügbar bist und bringe deine Einsatzbereitschaft zum Ausdruck. Das hilft uns, dich genau in den richtigen Projekten einzuplanen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus Kliniken vorbereitet

Praktische Fähigkeiten zeigen

Wenn du für eine befristete Stelle in der Reinigung vorstellig wirst, ist es super wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten zeigst. Vielleicht gibt es während des Interviews eine kurze Übung, in der du deine Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln oder bei speziellen Reinigungstechniken demonstrieren kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und deine Vorgehensweise zu erklären.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

In der Reinigung ist Teamarbeit oft entscheidend. Betone während des Gesprächs deine Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Bereitschaft, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten. Zeige, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst, da es in befristeten Positionen oft um kurzfristige Einsätze geht.

Vorbereitung auf typische Fragen

Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Erfahrungen in der Reinigung gestellt werden. Überlege dir, wie du bestimmte Situationen gelöst hast, wie du mit herausfordernden Anforderungen umgegangen bist, oder auch, welche speziellen Reinigungsmethoden du bevorzugst. So kannst du konkret und überzeugend antworten.

Motivation und Zuverlässigkeit unterstreichen

Als Bewerber für eine befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Zuverlässigkeit zu betonen. Erkläre, warum dir dieser Job wichtig ist und wie du sicherstellen kannst, dass du deine Aufgaben stets pünktlich und gründlich erledigst. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die sofort einsetzbar sind und sich schnell anpassen können.