Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Usingen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Patienten mit Empathie und Professionalität in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Hochtaunus Kliniken – ein moderner Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kostenfreies JobTicket.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima und moderne Technik.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Interesse an Fortbildung und Teamarbeit, Erfahrung in der Patientenversorgung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick.

Unterstützen Sie schon bald unser Team Weißdorn (Innere/Pneumologie) als

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

Stellennummer KPGUK-AXUH in Voll-/Teilzeit, am Standort Usingen.

Ihre

Aufgaben

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
  • Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die selbstständige und fachgerechte Versorgung der Patientinnen und Patienten auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse, nach den in der Pflege geltenden Expertenstandards und der hausinternen Standards
  • Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Ihr Engagement – das bringen Sie mit

  • Sie zeigen Interesse an Fort- und Weiterbildungen.
  • Auch in stressigen Situationen behalten Sie die Übersicht und einen kühlen Kopf.
  • Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.

Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken.

  • Organisationsgeschick
  • Sie begegnen unseren Patientinnen und Patienten mit Empathie, Geduld und Professionalität.
  • Sie arbeiten gerne im interprofessionellen Team
  • Erfahrungen in der Versorgung von internistisch/pulmologischen Patientinnen und Patienten wäre wünschenswert.
  • Unsere Stärken als

Arbeitgeber

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
  • Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
  • Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
  • Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kostenfreies Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
  • Eine vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.

Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen?

Dann stehen Ihnen, Frau Jeanine Brandt Stellv.

PDD (Tel.

Nr.: 06172/14 1532), Frau Rebekka Heinz (Tel.

Nr.: 06081/107 1983) Klinikpflegeleitung , sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken. de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Initiativbewerbung Für Initiativbewerbungen nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular für Initiativbewerbungen. https://www. hochtaunus-kliniken. de/karriere/stellenmarkt/initiativbewerbung

Datenschutz Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Unterseite Karriere – Datenschutz. https://www. hochtaunus-kliniken. de/karriere/datenschutz

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunus Kliniken

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) Taunus GmbH in Königstein bietet Ihnen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team, das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, strukturierten Einarbeitungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, Ihr Engagement zu würdigen und Ihnen eine erfüllende Karriere zu ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.

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Kontaktdaten:

Hochtaunus Kliniken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hochtaunus Kliniken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hochtaunus Kliniken.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hochtaunus Kliniken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fingerspitzengefühl
Verlässlichkeit
Organisationsgeschick
selbstständige und fachgerechte Patientenversorgung
Planung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
konstruktive Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hochtaunus Kliniken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hochtaunus Kliniken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hochtaunus Kliniken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus Kliniken vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.